大数据时代企业创新的文化驱动

发布时间：2025-05-07 03:38

　　 大数据技术引发的新科技革命不仅改变了企业的管理范式和生产经营过程,还改变了企业的创新模式。在此背景下,企业竞争的知识化和智能化使企业文化对企业创新的影响力大为增强。创新文化驱动企业创新的实现机制主要包括,培育多维度的创新精神、变革组织结构和营造创新氛围三个方面。在企业创新过程中,创新精神需兼容大数据技术并不断融合于制度化的智能型学习组织和非制度化的企业创新氛围之中,进而构建起具有大数据时代特征的企业创新文化体系。对企业创新文化进行结构性和功能性的理论分析,不但有助于我们更加深刻地理解大数据背景下企业创新文化在构成企业核心竞争力过程中的动力机制,而且这一分析框架对企业创新机理的进一步探讨有着一定的理论价值。

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、引言
二、多维度的企业创新精神培育
    （一）首创精神是创新精神作用过程不可绕避的起点
    （二）协作精神构成企业创新精神作用过程的实现方式
    （三）标杆精神成为企业创新精神作用发挥的文化反映
    （四）宽容精神在创新中践行着工具理性与价值理性的统一
三、制度化创新过程的组织结构变革
    （一）大数据时代组织结构的变革动力
    （二）组织结构扁平化、柔性化、网络化和虚拟化
    （三）数据驱动的智能化学习型组织
四、非制度化创新过程的创新氛围营造
    （一）创新氛围培育需要大数据分析能力
    （二）环境营造构成创新氛围培育的外部条件
    （三）创新氛围定量评估的非数字化加工
五、结语



本文编号：4043546