江西人力资本与产业结构升级研究

发布时间：2017-04-23 01:01

  本文关键词：江西人力资本与产业结构升级研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：现如今世界经济正由传统的农业经济和工业经济向知识经济转变,科技发展日新月异,国家和民族的兴旺发展对科教事业的依靠程度更为加大。随着全球一体化的不断深化,面对日益激烈的国际竞争格局,越来越多的国家和地区认识到培养人才和开发人力资本的重要性,这些国家和地区逐渐把发展教育、开发人力资源作为重要的国家战略。在本文中,以国内外相关理论和文献为基础,结合江西的实际情况,对人力资本与产业发展现状关系展开分析,在增长回归框架下,本文以2003-2013年江西各地区数据为基础,从江西全省研究人力资本对产业结构优化升级的影响。通过本文的理论与实证分析,得出以下结论:江西的产业结构存在较大的偏离,各地区产业结构存在较大的差异;江西的人力资本总量不断增加,但是人力资本总量和内部结构存在结构失衡和区域分布的差异;人力资本总量与第一、第二和第三产业存在明显的正相关性,并且得到统计的显著支持;人力资本内部结构分布失衡会制约江西省产业结构的升级发展;对外开放度、基础设施、政府支出规模和城乡收入差距等控制变量对不同产业的影响存在较大的差异。结论表明,人力资本水平的提升及结构的优化有利于江西省产业结构的转型与升级,形成未来我省持续、稳定发展的强大动力。
【关键词】：人力资本 人力资本内部结构 产业升级
【学位授予单位】：南昌大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F249.23;F121.3
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 引言8-11
• 1.1 研究背景及意义8-9
• 1.1.1 选题背景8-9
• 1.1.2 选题的意义9
• 1.2 论文研究思路和方法9-10
• 1.2.1 研究思路9
• 1.2.2 研究方法9-10
• 1.3 主要研究内容及创新点10-11
• 1.3.1 主要研究内容10
• 1.3.2 创新之处10-11
• 第2章 人力资本与产业结构升级国内外相关理论11-18
• 2.1 国外研究综述11-14
• 2.1.1 人力资本理论11
• 2.1.2 产业结构升级理论11-12
• 2.1.3 人力资本与产业结构升级相互关系的理论12-14
• 2.2 国内研究综述14-18
• 2.2.1 人力资本研究14-15
• 2.2.2 产业结构升级研究15
• 2.2.3 人力资本与产业结构升级研究15-18
• 第3章 江西人力资本与产业结构的现状及相互影响分析18-43
• 3.1 江西产业结构现状分析18-26
• 3.1.1 江西三次产业的总体变化18-22
• 3.1.2 江西与全国和部分省市的的产业结构比较22-24
• 3.1.3 江西各地区产业结构概况24-26
• 3.2 江西人力资本的现状分析26-33
• 3.2.1 人力资源总量26-27
• 3.2.2 人力资本质量27-31
• 3.2.3 人力资本结构31-33
• 3.3 江西人力资本与产业结构相互作用33-43
• 3.3.1 江西省三次产业就业结构与产业结构的偏离概况33-38
• 3.3.2 江西产业结构的调整对人力资本的影响38-41
• 3.3.3 江西人力资本对产业结构调整的影响41-43
• 第4章 江西人力资本与产业结构升级相互关系的实证分析43-49
• 4.1 计量模型和分析方法的确定43-44
• 4.2 研究变量和数据的选取44-45
• 4.2.1 数据来源44
• 4.2.2 变量说明44-45
• 4.3 实证结果分析45-49
• 第5章 促进江西人力资本与产业结构升级协调发展的对策建议49-53
• 5.1 加大人力资本投资49-50
• 5.2 重视教育事业发展50-51
• 5.3 优化人力资本配置51-52
• 5.4 调整产业结构布局52-53
• 第6章 结论与展望53-56
• 6.1 主要结论53-54
• 6.2 研究不足与展望54-56
• 致谢56-57
• 参考文献57-61
• 附录A61-65
• 附录B65-66
• 附录C66-67

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

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2 王弟海;龚六堂;李宏毅;;健康人力资本、健康投资和经济增长——以中国跨省数据为例[J];管理世界;2008年03期

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4 杨立岩;王新丽;;人力资本、技术进步与内生经济增长[J];经济学(季刊);2004年03期

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中国博士学位论文全文数据库 前1条

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本文编号：321547