基层企业工会干部素质能力建设探讨
发布时间:2022-12-18 19:47
基层工会在企业发展的过程中占据十分重要的地位,干部自身的素质直接影响工会工作的开展。为了开创新的工作局面,企业工会组织干部应改变以往的工作理念,形成新的思维方式,保证自身职责的履行,为企业赢得更多的发展机遇。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 提高基层企业工会干部素质能力的重要性
3 基层企业工会干部应具备的素质
4 基层企业工会干部应具备的能力
5 基层企业工会干部素质能力建设的对策
5.1 强化服务意识
5.2 不断加强学习
5.3 善于总结反思
5.4 加强与职工群众的联系
5.5 积极开拓创新
5.6 注重实践锻炼
6 结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]工会干部要注重提高工作协调能力[J]. 王静. 现代经济信息. 2017(16)
[2]精心规划 开拓创新 提高工会工作能力[J]. 张燕. 长江丛刊. 2016(28)
[3]提高干部素质 推进工会工作[J]. 郭若云. 中国水运(理论版). 2007(09)
本文编号:3722656
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 提高基层企业工会干部素质能力的重要性
3 基层企业工会干部应具备的素质
4 基层企业工会干部应具备的能力
5 基层企业工会干部素质能力建设的对策
5.1 强化服务意识
5.2 不断加强学习
5.3 善于总结反思
5.4 加强与职工群众的联系
5.5 积极开拓创新
5.6 注重实践锻炼
6 结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]工会干部要注重提高工作协调能力[J]. 王静. 现代经济信息. 2017(16)
[2]精心规划 开拓创新 提高工会工作能力[J]. 张燕. 长江丛刊. 2016(28)
[3]提高干部素质 推进工会工作[J]. 郭若云. 中国水运(理论版). 2007(09)
本文编号:3722656
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