人工智能时代就业问题的伦理思考

发布时间：2020-07-26 09:24

【摘要】：人工智能技术发展至今如火如荼,给整个社会带来了重大的影响,使人们的生产生活变得便利,人类已经步入或正在步入人工智能化时代。然而,人工智能技术在推动社会发展的同时,也给原本作为创造社会财富的主力军的劳动者带来了巨大的压力。那就是现如今各大工厂或企业的“智能代工”现象越来越普遍,很多人担心这会导致大量劳动者丢掉维持生计的饭碗。尤其是随着人工智能技术的不断向前发展,即从弱人工智能到强人工智能,乃至将来可能创造出的超级人工智能,人类的整个就业的前景已然不被看好。虽然已经有不少人指出,人工智能在取代人类工作岗位的同时,也会给人们创造出一些新兴工作岗位。但是由于这些新的工作随后又会被更为先进的人工智能不断替代,因而随着人工智能时代的深入,必然存在人类就业岗位不断递减的大趋势。也就是说,被人们所担忧的所谓“社会失业潮”是一定会出现的。不过对于这个结果,我们根本无须有任何的悲观、恐惧和拒斥。因为人类就业岗位递减的大趋势,正是推进人的全面自由发展所必需的过程,它意味我们将拥有越来越多的自由时间,可以去做自己喜欢和感兴趣的事情,有更多的可能去施展自己的天赋和才华。同时,越来越强的人工智能,也会不断地和全面性地提高我们生活的质量,使我们在各个层次的需求的满足度也不断提升。由于这只能是一个渐变过程,不可能一下子就达到万事无忧的理想状态,这就需要我们对在这个过程中可能会出现的社会问题,即剩余工作岗位分配不公的问题,社会贫富差距被拉大的问题和个人生活空虚化的问题,要有预案性的对策。这些对策可以分别从社会和个人这两个方面来考虑和设计,共计五种。
【学位授予单位】：华中科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：B82-05

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本文编号：2770581