儒家“君子人格说”与当代企业家伦理精神的培育

发布时间：2017-04-16 12:09

  本文关键词：儒家“君子人格说”与当代企业家伦理精神的培育，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：儒家君子人格理念作为一种主流意识形态,长期以来指导着人们的社会道德生活,规范着人们一般价值观念的形成,并为个体道德人格的发展和完善提供了伦理指向。依据儒家传统文化这一框架,本文将企业家伦理精神置于当前社会主义市场经济的背景下,以伦理学的视角进行了比较系统的剖析研究,这是一个探索性较强的课题。近年来,随着现代社会的不断发展和物质文明的高度发达,企业家群体中普遍出现了一些人格价值观的困惑,精神世界发生存在性危机,败德行为屡见不鲜,这一切的一切都严重影响了我国经济社会的健康发展。在肯定我国企业家道德现状之余,揭开企业家乃至整个社会道德贫血背后的深层原因：自身道德修养的缺失、社会道德环境导向的错误、市场经济机制的不完善、外部监督机制的薄弱等等,有助于我们更加了解现实,更加懂得如何在传统文化中寻找源头活水,提炼出更具中国特色的现代商业伦理。从这一点来说,儒家君子人格的思想无论是在内容上,还是在方法上,都对当代企业家伦理精神的培育有着重要的启迪意味,其“仁、智、勇、信”的道德内涵以及道德主体的人格修养之道,如：反求诸己、知行统一、礼以行之、执两用中等,都为当代企业家人格的日臻完善提供了珍贵的资源借鉴,一方面为企业家伦理精神的构建提供了义利统一、诚信不欺、以人为本、天人合一等具体理论指导,一方面其独特的修养路径也为培育企业家道德伦理指引了实际操作方向。本文在坚持历史唯物主义观点的基础之上,旨在对儒家君子人格思想进行科学地分析和辩证地探讨,并以取其精华、弃其糟粕为原则,深入挖掘儒家君子人格思想的现代价值和现实意义,古为今用,弘扬我国优秀的传统文化。
【关键词】：君子人格 企业家 伦理精神
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：B82-053
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第一章 绪论7-13
• 一、论文选题的缘由或意义7
• 二、国内外关于该课题的研究现状及趋势7-10
• 三、研究内容以及研究方法10-13
• 第二章 儒家“君子人格说”概述13-25
• 一、君子人格的内涵及其特征13-17
• (一) 仁者爱人13-15
• (二) 知明而圣15-16
• (三) 勇而不惧16-17
• (四) 信义为先17
• 二、君子理想人格的修养路径17-22
• (一) 反求诸己18-19
• (二) 知行统一19
• (三) 礼以行之19-21
• (四) 执两用中21-22
• 三、儒家“君子人格说”的积极贡献与历史局限性22-25
• (一) 积极价值分析和历史影响22-23
• (二) 自身理论困境和时代限度23-25
• 第三章 我国企业家伦理精神的现状分析25-36
• 一、企业家伦理精神概述25-29
• (一) 企业家伦理精神的界定与形成25-26
• (二) 企业家伦理精神的内容及特征26-27
• (三) 我国企业家伦理精神的肯定性价值27-29
• 二、当前我国企业家伦理精神层面存在的问题29-32
• (一) 多元价值观念的冲突和价值选择的困境29-30
• (二) 传统道德原则和现代商业机制的对峙30-31
• (三) 职业伦理和个人情感的相持31-32
• 三、企业家伦理精神问题的原因分析32-36
• (一) 企业家自身道德修养的缺失32-33
• (二) 社会道德环境导向的错误33-34
• (三) 市场经济体制的不完善34-35
• (四) 外部监督机制的薄弱35-36
• 第四章 “君子人格说”对我国企业家伦理精神培育的资源意义36-46
• 一、“君子人格说”对企业家伦理精神培育的理论价值36-41
• (一) “义利统一”的商业经营理念36-38
• (二) “诚信不欺”的企业责任伦理38-39
• (三) “以人为本”的组织管理模式39-40
• (四) “天人合一”的社会伦理关系40-41
• 二、“君子人格说”对企业家伦理精神培育的实践意义41-46
• (一) 自觉自律——塑造健康人格41-42
• (二) 圆融权变——提升和乐气质42-43
• (三) 积极作为——培养进取精神43-44
• (四) 守法团结——树立大局观念44-46
• 结语46-47
• 参考文献47-50
• 在读期间发表的相关学术成果50-51
• 后记51

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 刘静;;“和”文化价值观的企业伦理构建[J];求索;2009年07期

  本文关键词：儒家“君子人格说”与当代企业家伦理精神的培育，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：310758