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基层公安民警身心健康问题研究

发布时间:2017-09-09 20:46

  本文关键词:基层公安民警身心健康问题研究


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【摘要】:基层公安民警是公安机关职能的直接行使者,是一个性质特殊、面临风险高的群体。他们的工作任务繁重复杂,肩负着维护国家安全,维持社会稳定、和谐和人民安居乐业的重要使命。特别是新世纪以来,社会环境的复杂多变,对基层公安民警提出了更高的要求,基层公安民警承担着来自工作、生活、学习等的多重压力,这严重威胁着基层公安民警的身心健康,从而对其工作的产生了一定的负面影响,给国家和社会也带来了不容忽视的影响。 本文以郑州市为例,通过问卷调查、访谈的方法,对213名基层公安民警的身心健康状况及其影响因素作了深入的调查。运用SPSS16.0软件对获得的第一手数据资料进行统计分析,了解基层公安民警身心健康状况及其影响因素。得出的结论如下: 郑州市基层公安民警身心健康状况不容乐观,体态正常的只占49.3%,偏轻、超重和肥胖的占50.7%;有65.72%的民警患病,据调查患心血管疾病、消化系统疾病、及运动器官疾病这三种病的比较多,并且一人患多种病的趋势也增加。有42.1%的公安民警对自身健康评价“一般”,32.5%的评价为“好”。 以精神症状自测量表(SCL-90)作为测量工具,统计发现郑州市基层公安民警心理健康整体水平明显低于国内常模,在躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性各因子的得分都比一般人高。 通过对不同性别、年龄、警龄、职务、婚姻、学历的基层公安民警心理健康水平的比较发现:年龄、警龄、职务及婚姻状况对民警心理健康水平均有不同程度的影响:随着年龄及警龄的增长,民警的心理健康水平呈下降趋势,青年民警及警龄较小的民警心理健康水平最差;正科、副科及科员在躯体化、强迫、焦虑和偏执各因子上均具有显著性差异,正科级的得分最高,其次是副科和科员。 根据上述分析结果以及问卷调查内容,得出郑州市基层公安民警身心健康影响因素主要是环境因素、缺乏体育锻炼、工作量大,没有充足的休息时间、缺乏社会支持等。最后提出相应的对策建议,旨在为提高郑州市基层公安民警身心健康水平、改善基层公安民警的身心健康状况提供理论依据,从而使其能为国家社会做出更大贡献。
【关键词】:基层公安民警 身心健康 对策研究
【学位授予单位】:郑州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2012
【分类号】:D631.1
【目录】:
  • 摘要4-6
  • Abstract6-10
  • 1 引言10-21
  • 1.1 研究背景10-11
  • 1.2 研究目的和意义11
  • 1.3 概念界定及国内外研究现状11-17
  • 1.3.1 概念界定11-14
  • 1.3.2 国内外研究现状综述14-17
  • 1.4 研究思路、方法和工具17-19
  • 1.4.1 研究方法17
  • 1.4.2 研究工具17-19
  • 1.4.3 研究思路19
  • 1.5 研究设计19-21
  • 1.5.1 抽样方案19-20
  • 1.5.2 问卷设计20-21
  • 2. 调查结果与分析21-32
  • 2.1 郑州市基层公安民警身体健康状况调查结果与分析21-24
  • 2.1.1 郑州市基层公安民警身体形态(BMI)及差异性分析21-22
  • 2.1.2 郑州市基层公安民警患病情况及差异性分析22-24
  • 2.2 郑州市基层公安民警心理健康状况调查结果与分析24-32
  • 2.2.1 郑州市基层公安民警SCL-90测试结果与分析24-32
  • 3. 郑州市基层公安民警身心健康问题及影响因素分析32-35
  • 3.1 郑州市基层公安民警身心健康问题32-33
  • 3.2 郑州市基层公安民警身心健康的影响因素33-35
  • 3.2.1 受环境制约影响33
  • 3.2.2 体育锻炼不足33
  • 3.2.3 工作量大,休息得不到保障33-34
  • 3.2.4 不良行为和生活习惯34
  • 3.2.5 缺乏社会支持34-35
  • 4. 对策建议35-38
  • 4.1 民警要高度重视自身的身心健康问题并发挥个人主观能动性35
  • 4.2 严格落实民警休假、休息制度35-36
  • 4.3 健全完善公安民警管理机制,合理安排警力36
  • 4.4 积极开展心理咨询工作36-37
  • 4.5 广泛获得社会的支持37-38
  • 5. 本研究的主要观点、创新点及不足38-40
  • 5.1 主要观点38-39
  • 5.2 创新点39
  • 5.3 不足之处39-40
  • 6 附录40-44
  • 6.1 调查问卷40-43
  • 6.2 访谈提纲43-44
  • 参考文献44-46
  • 致谢46

【参考文献】

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本文编号:822697

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