毛泽东群众路线的领导模式研究

发布时间：2017-04-08 10:13

  本文关键词：毛泽东群众路线的领导模式研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：如何进一步密切干群关系,贯彻好群众路线,一直以来都是领导干部非常关注的重大问题。在开展群众路线教育活动以来,我们国家各地区出现了许多新的方式方法来密切干群关系,在群众路线的实践过程中呈百花齐放之势。但是各地的典型经验还停留在分散、单一的状态,缺乏制度化。群众路线,迫切需要转化为各项具体可操作的制度,总结和创新联系干群关系的新模式。毛泽东群众路线思想包含着丰富的领导意蕴,其领导关系问题和领导方法问题,在现如今对领导干部实现科学领导具有重要的指导意义。因此,群众路线领导模式的建立具备了相应的理论基础。群众路线的领导模式包括领导目标、领导动力、领导过程、领导方法、领导作风和领导机制等因素,明确的领导目标是群众路线领导模式的起点,强大的领导动力是群众路线领导模式的基础,科学的领导过程是群众路线领导模式运行的核心,具体的领导方法是群众路线领导模式运行的关键,良好的领导作风是群众路线领导模式运行的保障,完善的领导机制是群众路线领导模式运行的支撑。群众路线领导模式,是在丰富的理论基础上建立起来的具有可操作性的领导模式,浦东合庆镇“1+1+X”的工作方法,就是对于群众路线领导模式的具体操作和实践。我们可以看到,浦东合庆镇有许多可贵的经验值得我们去总结,但是我们也可以看到领导干部在执行群众路线领导模式的具体操作中,还是存在着主动性不够、调查研究不够深入以及相关制度不完善等问题。我们还须从建立长效学习机制、直接联系群众机制以及制度执行机制等方面来不断完善。可见,群众路线的制度化和规范化还需要我们不断地在实际过程中逐步探索和完善。
【关键词】：毛泽东 群众路线 领导模式
【学位授予单位】：湘潭大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：A841;D252
【目录】：

• 摘要4-5
• abstract5-8
• 第1章 绪论8-16
• 1.1 研究背景及意义8-9
• 1.1.1 研究背景8-9
• 1.1.2 研究意义9
• 1.2 国内外研究综述9-14
• 1.2.1 国内外研究现状9-13
• 1.2.2 国内外研究述评13-14
• 1.3 研究思路和内容14
• 1.3.1 研究思路14
• 1.3.2 研究内容14
• 1.4 研究方法14-15
• 1.5 研究重点和难点15
• 1.5.1 研究重点15
• 1.5.2 研究难点15
• 1.6 可能的创新之处15-16
• 第2章 毛泽东群众路线思想的领导意义16-25
• 2.1 领导与领导模式16-17
• 2.1.1 领导16-17
• 2.1.2 领导模式17
• 2.2 毛泽东群众路线思想的领导意蕴17-22
• 2.2.1 领导与群众关系的三种比喻17-20
• 2.2.2“从群众中来，到群众中去”的领导方法20-22
• 2.3 毛泽东群众路线思想对科学领导的意义22-25
• 2.3.1 毛泽东群众路线思想为实现科学领导提供科学的指导思想22-23
• 2.3.2 毛泽东群众路线思想为实现科学领导提供科学的决策过程23
• 2.3.3 毛泽东群众路线思想为实现科学领导提供科学的实现途径23-25
• 第3章 毛泽东群众路线领导模式的构建25-31
• 3.1 明确的领导目标是群众路线领导模式的起点25-27
• 3.1.1 全心全意为人民服务25-26
• 3.1.2 始终为了群众的利益26
• 3.1.3 一切向人民群众负责26-27
• 3.2 强大的领导动力是群众路线领导模式的基础27-28
• 3.2.1 相信群众27
• 3.2.2 组织群众27-28
• 3.3 科学的领导过程是群众路线领导模式的核心28-31
• 3.3.1 “从群众中来”的政策形成过程28-29
• 3.3.2 “到群众中去”的政策执行过程29-31
• 第4章 毛泽东群众路线领导模式的运行31-38
• 4.1 具体的领导方法是群众路线领导模式运行的关键31-33
• 4.1.1 领导与群众相结合31-32
• 4.1.2 普遍和个别相结合32-33
• 4.2 良好的领导作风是群众路线领导模式运行的支撑33-35
• 4.2.1 思想作风建设33-34
• 4.2.2 工作作风建设34-35
• 4.3 完善的领导机制是群众路线领导模式运行的保障35-38
• 4.3.1 建立和完善群众利益诉求机制35-36
• 4.3.2 建立和完善政策制定执行机制36-37
• 4.3.3 建立和完善领导考核监督机制37-38
• 第5章 毛泽东群众路线领导模式的实践38-48
• 5.1 浦东合庆镇“1+1+X”案例的引入38-43
• 5.1.1 浦东合庆镇“1+1+X”模式的背景38-40
• 5.1.2“1+1+X”工作法中的群众路线领导模式分析40-43
• 5.2 群众路线领导模式在实践中面临的挑战43-45
• 5.2.1 存在践行群众路线自觉性低的风险43-44
• 5.2.2 存在调查研究不够深入的风险44
• 5.2.3 存在群众路线领导形式化的风险44-45
• 5.3 群众路线领导模式实践中的应对措施45-48
• 5.3.1 建立群众路线教育学习机制45-46
• 5.3.2 建立干部直接联系群众机制46
• 5.3.3 建立群众路线制度执行机制46-48
• 第6章 总结与展望48-50
• 参考文献50-53
• 致谢53-54
• 攻读硕士期间发表论文54

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