基于政治工作的武警森林部队战斗力生成研究
发布时间：2025-05-13 01:51
政治工作是我军的生命线,是构成军队战斗力的重要因素。武警森林部队是一支以森林防火执勤和灭火作战为中心任务的专业武装力量。灭火作战条件艰苦、环境恶劣、任务繁重,特别是随着建设生态文明和现代林业步伐的加快,灭火作战政治要求高,安全压力大,参战官兵时刻面临着血与火、生与死的考验。政治工作如何适应形势任务要求,更好地为生成和提高部队战斗力提供坚强有力的服务保证,是摆在森林部队面前的一个十分现实而又紧迫的课题。本文首先分析了军队政治工作在武警森林部队战斗力生成中的作用机理,然后总结基于政治工作的森林部队战斗力生成存在的主要问题,并研究了其产生的原因,最后针对这些问题,结合公共管理的经验和知识,提出基于政治工作的武警森林部队战斗力生成的主要途径和方法。
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
§1.1 问题的提出和选题背景
§1.2 本文的研究目的和意义
§1.3 国内外研究综述
1.3.1 国内研究综述
1.3.2 国外研究综述
§1.4 研究的内容及结构
§1.5 研究思路和方法
1.5.1 研究思路
1.5.2 研究方法
1.5.3 创新点
第二章 相关概念及理论基础
§2.1 相关概念
2.1.1 政治工作
2.1.2 武警森林部队
2.1.3 战斗力生成
§2.2 有关理论基础
2.2.1 军队思想政治教育学
2.2.2 军事人才学
2.2.3 军队管理学
2.2.4 军事心理学
第三章 政治工作生成武警森林部队战斗力的作用机理
§3.1 着眼快速反应，提高指挥效能
3.1.1 建立顺畅的指挥关系
3.1.2 提高干部的指挥素质
3.1.3 采取灵活的指挥方式
§3.2 紧贴使命任务，激励官兵斗志
3.2.1 树牢不辱使命、枕戈待旦的战斗意志
3.2.2 培育勇上一线、敢打头阵的担当意识
3.2.3 发扬不畏艰险、连续奋战的革命精神
§3.3 坚持以上率下，凝聚向心力量
3.3.1 把各级党组织的作用发挥好
3.3.2 把干部和党员的作用发挥好
§3.4 加强团结协调，形成整体合力
3.4.1 严格火场纪律，听从统一指挥
3.4.2 加强团结协作，共同克服困难
3.4.3 维护群众利益，树立良好形象
第四章 基于政治工作的森林部队战斗力生成存在的主要问题
§4.1 当前存在的主要问题
4.1.1 战斗意志不甚坚定
4.1.2 心理问题时有发生
4.1.3 队伍素质结构不当
4.1.4 联合指挥顾此失彼
§4.2 存在主要问题的原因分析
4.2.1 思想教育不得力
4.2.2 心理疏导有缺失
4.2.3 人才规划落实难
4.2.4 体制机制不完善
第五章 基于政治工作的武警森林部队战斗力生成的主要途径和方法
§5.1 释放和用足精神激励，夯实战斗力提升的思想基础
5.1.1 大力培育战斗精神
5.1.2 发挥褒奖激励功能
5.1.3 深入开展宣传鼓动
§5.2 加强和改进心理服务，打牢战斗力提升的心理基础
5.2.1 成立专业化队伍
5.2.2 建立心理教育体系
5.2.3 突出心理行为训练
5.2.4 学好专业知识技能
5.2.5 建好动态心理援助平台
§5.3 充实和提高人才队伍，强化战斗力提升的人力优势
5.3.1 重点培养，分类建设
5.3.2 拓展人才培养模式
5.3.3 营造人才发展良好环境
§5.4 扩大和凝聚警地支持，创造战斗力提升的社会依托
5.4.1 建立联合指挥机制
5.4.2 建立联合保障机制
5.4.3 建立联合建设机制
第六章 实证分析
§6.1 开展火场政治工作的主要做法
6.1.1 坚持用上级党委和首长命令指示教育和激励部队
6.1.2 坚持把强化各级组织功能作为火场政治工作的关键环节
6.1.3 坚持把开展灵活多样的政治工作贯穿于扑火作战的始终
6.1.4 坚持用各级领导和基层干部的模范作用带动和激励部队
6.1.5 坚持把向林区人民群众学习作为火场政治工作的重要内容
§6.2 开展火场政治工作的主要启示
6.2.1 必须坚持用强军目标武装班子、教育部队
6.2.2 必须更加珍惜森林部队特有的“火场精神”
6.2.3 必须努力营造良好的内部关系
6.2.4 必须进一步打牢部队建设的基础
6.2.5 必须努力提高各级开展灭火作战政治工作的能力
§6.3 加强和改进火场政治工作的几点打算
6.3.1 进一步搞好总结
6.3.2 切实加强规范
6.3.3 认真收集整理资料
灭火作战心理调查问卷
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果
本文编号：4045557
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
§1.1 问题的提出和选题背景
§1.2 本文的研究目的和意义
§1.3 国内外研究综述
1.3.1 国内研究综述
1.3.2 国外研究综述
§1.4 研究的内容及结构
§1.5 研究思路和方法
1.5.1 研究思路
1.5.2 研究方法
1.5.3 创新点
第二章 相关概念及理论基础
§2.1 相关概念
2.1.1 政治工作
2.1.2 武警森林部队
2.1.3 战斗力生成
§2.2 有关理论基础
2.2.1 军队思想政治教育学
2.2.2 军事人才学
2.2.3 军队管理学
2.2.4 军事心理学
第三章 政治工作生成武警森林部队战斗力的作用机理
§3.1 着眼快速反应，提高指挥效能
3.1.1 建立顺畅的指挥关系
3.1.2 提高干部的指挥素质
3.1.3 采取灵活的指挥方式
§3.2 紧贴使命任务，激励官兵斗志
3.2.1 树牢不辱使命、枕戈待旦的战斗意志
3.2.2 培育勇上一线、敢打头阵的担当意识
3.2.3 发扬不畏艰险、连续奋战的革命精神
§3.3 坚持以上率下，凝聚向心力量
3.3.1 把各级党组织的作用发挥好
3.3.2 把干部和党员的作用发挥好
§3.4 加强团结协调，形成整体合力
3.4.1 严格火场纪律，听从统一指挥
3.4.2 加强团结协作，共同克服困难
3.4.3 维护群众利益，树立良好形象
第四章 基于政治工作的森林部队战斗力生成存在的主要问题
§4.1 当前存在的主要问题
4.1.1 战斗意志不甚坚定
4.1.2 心理问题时有发生
4.1.3 队伍素质结构不当
4.1.4 联合指挥顾此失彼
§4.2 存在主要问题的原因分析
4.2.1 思想教育不得力
4.2.2 心理疏导有缺失
4.2.3 人才规划落实难
4.2.4 体制机制不完善
第五章 基于政治工作的武警森林部队战斗力生成的主要途径和方法
§5.1 释放和用足精神激励，夯实战斗力提升的思想基础
5.1.1 大力培育战斗精神
5.1.2 发挥褒奖激励功能
5.1.3 深入开展宣传鼓动
§5.2 加强和改进心理服务，打牢战斗力提升的心理基础
5.2.1 成立专业化队伍
5.2.2 建立心理教育体系
5.2.3 突出心理行为训练
5.2.4 学好专业知识技能
5.2.5 建好动态心理援助平台
§5.3 充实和提高人才队伍，强化战斗力提升的人力优势
5.3.1 重点培养，分类建设
5.3.2 拓展人才培养模式
5.3.3 营造人才发展良好环境
§5.4 扩大和凝聚警地支持，创造战斗力提升的社会依托
5.4.1 建立联合指挥机制
5.4.2 建立联合保障机制
5.4.3 建立联合建设机制
第六章 实证分析
§6.1 开展火场政治工作的主要做法
6.1.1 坚持用上级党委和首长命令指示教育和激励部队
6.1.2 坚持把强化各级组织功能作为火场政治工作的关键环节
6.1.3 坚持把开展灵活多样的政治工作贯穿于扑火作战的始终
6.1.4 坚持用各级领导和基层干部的模范作用带动和激励部队
6.1.5 坚持把向林区人民群众学习作为火场政治工作的重要内容
§6.2 开展火场政治工作的主要启示
6.2.1 必须坚持用强军目标武装班子、教育部队
6.2.2 必须更加珍惜森林部队特有的“火场精神”
6.2.3 必须努力营造良好的内部关系
6.2.4 必须进一步打牢部队建设的基础
6.2.5 必须努力提高各级开展灭火作战政治工作的能力
§6.3 加强和改进火场政治工作的几点打算
6.3.1 进一步搞好总结
6.3.2 切实加强规范
6.3.3 认真收集整理资料
灭火作战心理调查问卷
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果
本文编号：4045557
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/renwuzj/4045557.html
