加强汽车部(分)队实战化训练管理的对策
发布时间:2025-05-29 04:16
为推动汽车部(分)队实战化训练向"能打仗、打胜仗"聚焦,通过分析汽车部(分)队实战化训练管理的制约瓶颈,提出实战化训练应在教育疏导上"入心"、组训方式上"用心"、管控过程上"费心"、人文关怀上"真心"等方面求突破,从而提升训练质量,筑牢训练安全屏障。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 存在问题分析
2 对策与建议
2.1 教育疏导要“入心”
1)思想教育要深入。
2)心理疏导要到位。
2.2 组训方式要“用心”
1)正规训练秩序。
2)激发全员动力。
3)创新训练方法。
2.3 管控过程要“费心”
1)统筹好训练要素。
2)运用好训练模式。
3)完善好训管机制。
2.4 人文关怀要“真心”
1)尊重民主权益。
2)注重环境熏陶。
3)搞好服务保障。
3 结 语
本文编号:4048710
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 存在问题分析
2 对策与建议
2.1 教育疏导要“入心”
1)思想教育要深入。
2)心理疏导要到位。
2.2 组训方式要“用心”
1)正规训练秩序。
2)激发全员动力。
3)创新训练方法。
2.3 管控过程要“费心”
1)统筹好训练要素。
2)运用好训练模式。
3)完善好训管机制。
2.4 人文关怀要“真心”
1)尊重民主权益。
2)注重环境熏陶。
3)搞好服务保障。
3 结 语
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