基于生态位理论的长江经济带省域创新型人力资本竞争力评价

发布时间：2025-05-01 14:52

　　 创新驱动发展背景下,创新型人力资本存量与水平是衡量和评价长江经济带各省市创新能力和潜力的重要因素。引入生态位理论,从生态位值、生态位宽度、生态位重叠度三个方面实证研究长江经济带11省市创新型人力资本竞争力水平及其演化趋势。研究发现:长江经济带创新型人力资本生态位值并未随着时间变化而呈现出明显的变化态势,各地有明显的空间差异;各省市创新型人力资本生态位宽度差距较大,总体而言各地生态位宽度差距随时间变化逐渐缩小;从整体上看,长江经济带省域创新型人力资本生态位重叠度较高,创新型人力资本存在高度竞争。基于此,应当从优化生态位结构、拓展生态位宽度、减少生态位重叠等方面提高创新型人力资本竞争力。

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【部分图文】：

图1 长江经济带创新型人力资本竞争力生态位演化趋势

为了更加直观地展示三个阶段长江经济带创新型人力资本竞争力综合生态位值的时序动态变化趋势,笔者绘制了综合生态位值的三阶段变化趋势折线图,运用SPSS22.0软件对综合生态位值进行聚类分析,并根据聚类结果绘制了长江经济带省域创新型人力资本竞争力空间格局演化图。见图1、图2。由表2、图....

图2 长江经济带创新型人力资本竞争力生态位空间格局演化

从动态角度看,长江经济带创新型人力资本综合生态位值差距正在逐渐缩小。2007—2010年,综合生态位值最高的江苏和最低的贵州省差距达0.1862;到2013—2016年,这一差距已经缩小到0.1513。具体而言,贵州省综合生态位值增长最为明显,涨幅达到了0.0137;安徽省....

本文编号：4042462