企业职工养老保险转移接续过程中的社工介入

发布时间：2017-08-30 15:18

  本文关键词：企业职工养老保险转移接续过程中的社工介入

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【摘要】：目前我国的基本养老保险的统筹层次还比较低，我国各统筹区域养老保险关系的转移接续不顺畅，从而阻碍了我国劳动力的自由流动，直接影响到的就是投保职工的权益，给他们在变动工作地点时造成了困扰，影响其工作积极性增加其心理负担。作为社会工作者，可以在这过程中从个体的微观层面上研究以养老保险在不同地域之间转移为例的社会保障制度层面的问题所造成的人员权益受损问题，从社会工作的角度，对社会保障进行制度以外的社会效应层面的研究，，并介入到企业职工养老保险关系转移接续的过程中去，充分发挥社会工作者的作用，帮助转移职工解决这些障碍因素，使他们更好地融入新的工作环境和生活环境。
【关键词】：养老保险 转移接续 社工介入 模式设计
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F842.67;C916
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 第一章 引言8-14
• 一、 研究缘起8-9
• 二、 研究意义9
• 三、 文献综述9-12
• （一） 研究背景10
• （二） 关于养老保险关系跨地域转移障碍因素的分析10-11
• （三） 关于社工介入企业职工养老保险关系转续的策略研究11-12
• 四、 理论支撑12-13
• （一） 网络与社会支持理论12
• （二） 认知行为理论12-13
• 五、 研究方法13-14
• （一） 访谈法13
• （二） 问卷调查法13-14
• 第二章 社会工作介入职工养老保险关系接续的必要性与可行性分析14-17
• 一、 社工介入养老保险关系异地转移接续的必要性14-15
• （一） 目前我国养老保险关系异地转移接续中出现的问题14
• （二） 社工介入养老保险关系异地转移接续的必要性14-15
• 二、 社工介入养老保险关系异地转移接续的可行性15-17
• （一） 社工人员的相关专业知识储备充足15
• （二） 社工的角色定位上的优势15-16
• （三） 物质资金的支持16-17
• 第三章 社工对养老保险关系异地转移接续问题介入的方案设计17-23
• 一、 社工介入方案的具体内容17-18
• （一） 起始阶段17-18
• （二） 介入行动阶段18
• （三） 效果评估及结案阶段18
• 二、 社工介入方案的基本模式设计18-19
• 三、 基于基本模式的个案分析19-23
• （一） 起始阶段19-20
• （二） 介入阶段20-22
• （三） 结束服务关系，效果评估及反思22-23
• 第四章 社工介入职工养老保险关系转续的对策建议23-28
• 一、 创造社会工作介入养老保险转续的宏观环境23
• 二、 创造社工介入养老保险转续问题的必要条件23-28
• （一） 培养和建设相关的人才队伍23-24
• （二） 加强政府的投入与支持24-26
• （三） 促使社会工作与社会保障相结合26-28
• 结语28-30
• 参考文献30-33
• 攻读硕士学位期间公开发表的论著、论文33-34
• 附录34-36
• 致谢36-37

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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4 邓大松;王增文;;我国的养老风险及其规避[J];党政论坛;2008年06期

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本文编号：760043