岳阳县农村科技人才培养问题研究

发布时间：2021-10-20 13:13

　　作为湖南省的农业发展主要县之一,岳阳县有着充裕的农村人力资本。加大对岳阳县农村科技人才的培养对于提升岳阳的社会经济发展有着举足轻重的作用,同时,对于本县“十四五”规划中的农业与农村经济的共同发展,有着极为重要的意义。本次论文以“岳阳县农村科技人才培养问题研究”为选题,通过查阅相关文献与地方图档,结合当地的数据统计以及笔者的社会问卷调查,对岳阳县农村科技人才培养的存在的问题及优势进行分析,并进一步分析了问题形成的原因。最后笔者结合国内外关于农村科技人才培养的启示,归纳出岳阳县农村科技人才培养问题应对的对策与建议。为湖南省的相关人才培养提供参照,以及为“十三五”规划中各县市的农村经济和农业发展目标的实现提供参考。研究发现,岳阳县农村科技人才培养开发主要存在以下问题:基层农村科技人才数量不足、农村科技人才队伍分布不均衡、农村科技人才流失严重、缺乏系统性的长效培养机制。研究表明,这些问题的形成原因较为复杂,主要在于政策支持力度不够,阻碍人才发展积极性、农村科技人才培养经费投入不足、科技人才培养与农村实际情况脱节、市场力量的推动导致人才外流、农村科技人才培养模式构建不合理等方面。?基于此,要进一... 

【文章来源】：湖南农业大学湖南省

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义及目的
        1.2.1 研究意义
        1.2.2 研究目的
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究思路和方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
第二章 农村科技人才相关理论
    2.1 相关概念的界定
        2.1.1 科技人才
        2.1.2 农村科技人才
        2.1.3 农村科技人才与农业科技人才的区别
    2.2 农村科技人才培养的理论基础
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 技术转移理论
        2.2.3 农民学习行为KASA模式
第三章 岳阳县基层农村科技人才培养现状
    3.1 岳阳县概况
    3.2 岳阳县农村科技人才培养的现状
        3.2.1 农村科技人才培养总量分析
        3.2.2 农村科技人才从业结构分析
        3.2.3 农村科技人才培养
        3.2.4 农村科技人才交流
    3.3 岳阳县农村科技人才开发的优势
        3.3.1 经济优势
        3.3.2 区位优势
        3.3.3 自然环境优势
第四章 岳阳县农村科技人才培养存在的问题及原因分析
    4.1 岳阳县农村科技人才培养存在的问题
        4.1.1 基层农村科技人才数量不足
        4.1.2 农村科技人才队伍分布不均衡
        4.1.3 农村科技人才流失严重
        4.1.4 缺乏系统性的长效培养机制
    4.2 岳阳县农村科技人才培养存在问题的原因
        4.2.1 政策支持力度不够，阻碍人才发展积极性
        4.2.2 农村科技人才培养经费投入不足
        4.2.3 科技人才培养与农村实际情况脱节
        4.2.4 市场力量的推动导致人才外流
        4.2.5 农村科技人才培养模式构建不合理
第五章 国外农村科技人才培养启示
    5.1 美国
    5.2 日本
    5.3 印度
    5.4 国外农业科技人才培养体系的启示
第六章 岳阳县农村科技人才培养的对策及建议
    6.1 强化人才意识，加强组织领导
        6.1.1 加大人才宣传引导
        6.1.2 完善人才领导体系
    6.2 加大政府投资力度
        6.2.1 健全财政政策，加大政府财政资金投入
        6.2.2 积极开展以土地融资为主要类型的财政融资与贷款
    6.3 明确农村科技人才培养的定位?
        6.3.1 加强培训与农村实际的结合
        6.3.2 加强农村科技创业人才培养
    6.4 提高农村科技人才培养力度
        6.4.1 加强对各类人才培养
        6.4.2 挖掘多种培养教育资源
        6.4.3 开辟多元化队伍建设渠道
    6.5 建立健全农村科技人才培养长效机制
        6.5.1 加强农村科技人才培养的组织管理
        6.5.2 深化农业科技人才管理体制改革
        6.5.3 发动社会力量开展农村科技人才培养
第七章 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 展望
参考文献
附录A
附录B
致谢
作者简介


【参考文献】：
期刊论文
[1]农业科研人才培养模式研究[J]. 金钊.  中国集体经济. 2017(08)
[2]甘肃省农业科技人才队伍现状浅析[J]. 慕靖波,陈秉谱.  农业科技与信息. 2017(04)
[3]产学研结合培养新农村建设人才[J]. 刘民,谢清平.  中国高校科技. 2016(12)
[4]农业科技人才培养的问题与建议[J]. 江飞.  中国高校科技. 2016(10)
[5]农村科技型人才缺口如何填补[J]. 陈建.  人民论坛. 2016(28)
[6]江苏省农村科技人才开发对策[J]. 方梦荧.  农村经济与科技. 2016(15)
[7]农村科技人才激励机制存在的问题与应对——基于江苏省某市农村科技人才的调查[J]. 戴拓.  西南交通大学学报(社会科学版). 2015(06)
[8]农业科技人才流动模型及其稳定性分析[J]. 赵兴联,姚冠新.  黑龙江畜牧兽医. 2015(10)
[9]我国农业科技人才培养的困境与出路研究[J]. 陈新忠,李忠云,李芳芳,荫海龙.  高等工程教育研究. 2015(01)
[10]如何发展适应新农村建设需要的农业科技人才队伍[J]. 周丹.  北京农业. 2015(03)

硕士论文
[1]岳阳市农村科技人才培训问题研究[D]. 陈献群.湖南农业大学 2014
[2]湖南省岳阳县农村人力资源开发问题研究[D]. 李炜炜.湖南农业大学 2013
[3]岳阳县农村人力资源问题研究[D]. 李三军.湖南农业大学 2013
[4]黑龙江省高层次科技人才培养与管理方式探究[D]. 徐雯烨.黑龙江大学 2009



本文编号：3446966