浅论高学历人才职业道德培树机制

发布时间：2021-11-18 12:34

　　高学历人才并不缺乏对职业道德的认知,但在复杂的社会生活中,道德意志能不能经受住考验,要靠职业道德理想的支撑。高校和用人单位对不断强化职业道德意识和职业道德准则负有重要使命。知识是力量,职业道德为这种力量把握方向,为职业活动保驾护航。文章重在探讨职业道德教育的方法如何使受教育者易于接受。 

【文章来源】：改革与开放. 2019,(05)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、完善高学历人才职业道德培树机制的紧迫性
二、将职业道德内化于心的三个重要节点
    1. 加强爱岗敬业为核心的职业道德认知教育
    2. 树立职业道德理想酝酿职业道德情感
    3. 加强职业道德意志培养
三、完善高学历人才职业道德培树机制的建议
    1. 高校改善大学阶段职业道德教育的方法
    2. 改进用人单位培养树立高学历人才职业道德的措施


【参考文献】：
期刊论文
[1]加强大学生职业道德教育的若干思考[J]. 武晓华.  思想理论教育导刊. 2014(02)
[2]法律职业道德教育的基本认知[J]. 张志铭.  国家检察官学院学报. 2011(03)
[3]高校职业道德教育应强化意志培养[J]. 丁元富.  吉林工程技术师范学院学报. 2010(05)



本文编号：3502905