养老服务与管理人才培养的思考

发布时间：2021-11-23 23:51

　　在新时代的背景下,人们的生活水平不断提高,社会对服务业的需求也越来越高,养老服务作为服务行业中的一个不可缺少的重要组成部分,对社会的发展具有极大的促进作用。养老服务行业的发展与专业管理人才的培养有着紧密的联系,管理人才的培育对养老服务行业的发展具有积极的影响。本文主要讲述了养老服务与管理人才培养的方式与意义,以此来供相关人士的交流参考。 

【文章来源】：智库时代. 2020,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、现代我国养老服务行业中管理人员所存在的问题
    （一）管理队伍人员的构成复杂
    （二）缺乏一定的职业道德
    （三）管理水平较低
二、养老服务中专业管理人才培养的意义
三、培养养老服务行业专业管理人才的方式
    （一）加强对养老服务行业专业管理人员的培训
    （二）加强产教融合，为输送高素质的管理人才打通渠道
    （三）建立健全相应的适合养老服务行业发展的法律法规
四、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]江苏省养老护理服务人员现状调查与高层次人才培养定位思考[J]. 黄芳,宋玉磊,王慕然,柏亚妹.  江苏科技信息. 2017(26)
[2]养老服务与管理人才培养模式的现状与对策[J]. 贾素平.  社会福利. 2016(04)
[3]在高职院校开设养老服务与管理专业的意义[J]. 王兰.  中国培训. 2015(10)
[4]我国社会养老服务面临的形势及路径选择[J]. 刘晓梅.  人口研究. 2012(05)
[5]我国社会养老服务体系的解析和重构[J]. 董红亚.  社会科学. 2012(03)



本文编号：3514866