有效破解乡村人才队伍建设“莫比乌斯循环”

发布时间：2022-09-27 13:58

　　＜正＞乡村人才建设不仅仅是一个扶持政策的问题,而是涉及产业、公共服务、配套环境等方方面面关系的复合性课题。要破解"莫比乌斯循环",需要每一个环节都有效发力解决人才问题是推进乡村振兴的首要课题。为深入了解杭州乡村振兴人才队伍建设的现状,摸清难点痛点,理清瓶颈制约,抓准抓牢杭州乡村人才队伍建设的"牛鼻子",课题组对萧山区戴村镇和桐庐县富春江镇进行了走访调研。现状问题调研后总体的感觉是",乡村人才队伍建设任重而道远"。走访中给我们的启示是,乡村人才建设不 

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【文章目录】：
现状问题
主要原因
对策建议
    (一) 加快推动新旧动能转换, 为“人才下乡”提供更有质量的创业就业空间
    (二) 加快推动优质资源下沉, 为“人才下乡”提供更高品质的基本公共服务
    (三) 加快推动硬件环境改善, 为“人才下乡”提供更加便捷的生活设施配套
    (四) 加快推动工作机制创新, 为“人才下乡”提供更加精准的政策服务支撑
    (五) 加快推动乡村“头雁”建设, 为“人才下乡”提供更为坚实的基层组织保障


【参考文献】：
期刊论文
[1]乡村振兴战略下职业教育服务人才振兴的路径探析[J]. 成群鹏.  广州广播电视大学学报. 2022(04)
[2]破解乡村人才“四困”问题 大力推进乡村人才振兴——以江西省为例[J]. 胡学英,胥金发.  山东农业工程学院学报. 2021(06)
[3]乡村振兴人才队伍建设问题研究——以山东烟台市为例[J]. 王喜红.  山东行政学院学报. 2019(05)



本文编号：3681185