青年人才政策供给与需求分析——以温州市为例

发布时间：2022-09-24 21:51

　　青年人才作为人才资源中最具活力和潜力的部分,也是一个地区保持活力发展的动力。本文从人才配套经费、人才服务保障、人才激励机制以及创业扶持政策四个方面分析了温州青年人才政策供给现状。同时,本文以温州市青年为研究对象,调查青年人才的政策需求,根据调查结果,从建立健全政策宣传途径、构建人才引进政策优势、发挥人才激励政策的杠杆作用等三个方面为政府提出可行的政策建议。 

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【文章目录】：
1 温州市青年人才政策供给现状
    1.1 人才配套经费
    1.2 人才服务保障
    1.3 人才激励机制
    1.4 创业扶持政策
2 温州市青年人才政策需求评估分析
    2.1 劳动政策保障运行良好
    2.2 人才政策的惠及度有待加强
    2.3 激励措施推广有待增强
3 青年人才政策的调整与优化
    3.1 建立健全政策宣传途径
    3.2 构建人才引进政策优势
    3.3 发挥人才激励政策的杠杆作用


【参考文献】：
期刊论文
[1]政策执行中的政策宣传研究述评[J]. 徐婧.  长江大学学报(社会科学版). 2011(07)

硕士论文
[1]公共政策制定过程中的公民网络参与研究[D]. 于得志.内蒙古大学 2017
[2]促进上海高校毕业生就业的政府政策分析[D]. 张迪.华东师范大学 2010



本文编号：3680929