厦门老年人才资源开发问题初探

发布时间：2024-05-08 04:59

　　<正>目前社会上不少用人单位为了快速发展而广招贤才,甚至不惜重金从国内外引进人才,这是完全必要的,但是退休人才发挥余热不乏可尝试。随着厦门市退休人员数量越来越大,知识层次越来越高,有效地开发和合理利用这一巨大智力资源,将在一定程度上缓解目前人才短缺的矛盾,有助于提高综合人才素质。

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【文章目录】：
导言
现状调研
存在问题
解决思路
    1. 建立机制，搭建平台
    2. 舆论引导，提高认识
    3. 建立老年人才资源库，更好地为社会服务
    4．开发具有厦门特色的老年人才资源
    5. 应注意的问题
结束语



本文编号：3967534