合作任务中责任归因与行为调整的认知神经机制研究

发布时间：2023-04-23 14:41

　　社会责任归因对指导人的社会化活动有重要意义,不同的责任归因方式对人的行为产生不同的影响。此外,行为监控在人的进化过程中同样具有重要意义,它有利于帮助个体形成目标适应性行为,从而更好地适应复杂的社会环境。本论文对二者之间的关系展开了研究,同时探索了这两个心理过程的认知神经机制。实验一主要研究目的在于探讨社会合作任务中,责任归因是否对团队输赢结果以及个人行为表现起调节作用。实验方法是让被试与另一名同性别合作者进行合作时间估计任务。团队结果的输赢由两个人的共同表现决定。随后对团队结果,他人行为反馈结果和个人行为反馈结果进行分别呈现,被试结合这三种结果在不同条件下进行责任归因。并在实验过程中和结束后对责任感进行责任归因评分。根据事后责任归因评分反映出的责任归因倾向,被试分为谦虚组和普通组。事件相关电位(event related potential,ERP)研究结果表明,两组被试对团队结果反馈加工阶段的奖赏正波(Reward Positivity,RewP)波幅不存在差异,但是只有具有谦虚责任归因倾向的被试在个人结果反馈阶段中在不同责任感水平之间RewP波幅存在差异,体现了谦虚责任归因者对自我...

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【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
1 文献综述
    1.1 责任归因概述
        1.1.1 责任归因的含义
        1.1.2 主要的归因理论
        1.1.3 归因错误与偏见
        1.1.4 责任归因的认知神经机制研究
    1.2 行为调整概述
        1.2.1 行为调整的含义及作用
        1.2.2 行为调整的认知神经机制研究
2 研究背景及实验假设
    2.1 实验一 研究背景及实验假设
    2.2 实验二 研究背景及实验假设
3 实验研究
    3.1 实验一 社会合作任务中责任归因对行为调整的影响：ERP研究
        3.1.1 实验方法
        3.1.2 结果
        3.1.3 讨论
    3.2 实验二 对责任归因认知神经机制的探究：行为调整反映右侧颞顶联合区对责任归因方式的影响
        3.2.1 实验方法
        3.2.2 结果
        3.2.3 讨论
4 总讨论
结论
参考文献
附录A 事后问卷
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致谢



本文编号：3799915