幼儿园教师工作满意度的影响因素及其相对优势分析

发布时间：2017-09-11 04:40

  本文关键词：幼儿园教师工作满意度的影响因素及其相对优势分析

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【摘要】：为探讨情感体验、物质交换、价值匹配、公平分配和工作量对幼儿园教师工作满意度的预测作用及这些因素在影响幼儿园教师工作满意度上的相对重要性,采用问卷法对重庆市15所幼儿园227名教师进行调查,研究发现:1幼儿园教师工作满意度总体水平及其各个维度得分均高于随机水平;2公平分配、情感体验和工作量对幼儿园教师工作满意度有显著的预测作用;3公平分配对工作满意度的预测作用最大,在可解释方差中的贡献占56%.
【作者单位】： 西南大学心理学部;重庆师范大学附属幼儿园;
【关键词】： 幼儿园教师 工作满意度 公平分配
【基金】：国家自然科学基金项目(31200780)
【分类号】：B844.3
【正文快照】： 教师工作满意度指教师对自己工作的评价产生的积极的或愉悦的情绪状态,包括对工作本身的特征和工作环境的认知和评价[1].工作满意度与人的日常生活息息相关.已有研究证明,工作满意度与总体健康状况[2]存在正相关,对组织公民行为[3]有积极影响,工作满意度更高的个体会表现出更

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本文编号：828716