高薪养廉——看王莽俸禄改制的历史效应

发布时间：2018-03-26 00:36

  本文选题：高薪养廉　切入点：王莽俸禄改制　出处：《兰台世界》2014年15期

【摘要】：本文从高薪养廉的尝试、浮动俸禄制度完善管理退休金制度等王莽俸禄改制的内容和高薪养廉的历史效应两个方面对高薪养廉——王莽俸禄改制的历史效应进行了探讨。
[Abstract]:This paper probes into the historical effects of the reform of Wang Mang's salary system from two aspects: the attempt of cultivating honesty with high salary, the content of the reform of Wang Mang's salary reform and the historical effect of the high salary's keeping clean from two aspects, such as the floating salary system, the perfect management pension system, and the historical effect of the reform of Wang Mang's salary.
【作者单位】： 河南水利与环境职业学院;
【分类号】：K234.1

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1665566