管理者过度自信、政治关联与企业风险研究

发布时间：2017-12-31 02:13

  本文关键词：管理者过度自信、政治关联与企业风险研究　出处：《会计之友》2016年10期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：以往关于企业风险的研究多集中于客观因素,往往忽略了企业的主体行为因素;而企业的管理者作为决策者,其行为因素对企业的风险水平有重要影响。文章以2010—2013年沪深两市A股上市公司为研究对象,以企业风险管理为研究路径,综合分析管理者过度自信对企业系统风险和非系统风险的影响,同时还考虑了政治关联这一市场替代机制的调节作用。实证检验发现:管理者过度自信与企业系统风险和非系统风险显著正相关;政治关联对管理者过度自信与企业非系统风险的关系存在显著正向调节作用,而对过度自信与企业系统风险的关系没有显著调节作用。
[Abstract]:In the past, the research on enterprise risk mostly focused on objective factors, and often ignored the main behavioral factors of enterprises. The managers of enterprises as decision makers, their behavior factors have an important impact on the risk level of enterprises. This paper takes the Shanghai and Shenzhen A-share listed companies as the research object from 2010 to 2013. Taking enterprise risk management as the research path, this paper comprehensively analyzes the influence of managers' overconfidence on enterprise system risk and non-system risk. At the same time, the regulatory role of political connection as a market substitute mechanism is considered. The empirical test shows that managers' overconfidence is significantly positively correlated with corporate system risk and non-system risk; The relationship between overconfidence of managers and non-system risk is positively regulated by political association, but not by the relationship between overconfidence and risk of enterprise system.
【作者单位】： 湖南大学工商管理学院;湖南财政经济学院;
【分类号】：F275;D0
【正文快照】： 一、引言竞争日益激烈的全球经济环境、不断更新的技术和经营模式以及变化的消费观等挑战使企业面临的风险种类不断增加,传统的风险观念已不能适应现有的经济环境,企业要在日益复杂的大环境中生存,就必须进行有效的风险管理,将风险控制在一定水平上[1]。以往关于企业风险影响，

本文编号：1357616