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习近平干部选拔任用思想研究

发布时间:2018-01-09 19:28

  本文关键词:习近平干部选拔任用思想研究 出处:《中共吉林省委党校》2017年硕士论文 论文类型:学位论文


  更多相关文章: 习近平 干部选拔任用 思想


【摘要】:中国共产党领导人民在革命斗争、社会主义建设、改革开放和实现中华民族复兴的伟大事业中,坚持思想建党、不断创新,坚持艰苦创业、奋发有为,坚持攻坚克难、与时俱进,坚持道路自信、主动作为,取得了伟大的阶段性胜利。确保各项国家事业能够不断兴旺发达、蒸蒸日上,关键是坚持党的干部路线不动摇,从而选拔任用了一批又一批对党忠诚、踏实工作、实事求是,能够经受得住大风大浪考验的干部,建设成了一支规模宏大、纪律严明、充满活力的执政骨干队伍。思想是行动的先导,站在历史的新起点,习近平在总结党的重要领导人的干部选拔任用思想精髓基础上,把握干部选拔任用思想发展的一般规律,面临的新问题和新困难,在新形势下以发展的视角重新审视,提出了新时期干部的选任标准,同时针对选拔任用体制中一些长期存在的积弊,提出了恰当解决问题的新方式、新想法、新要求,形成了具有鲜明时代特色的干部选拔任用思想。本文第一部分着重对毛泽东、邓小平等中央主要领导人的干部选用思想进行了详细的总结和概括,并以此作为研究习近平干部选拔任用思想的理论基础。第二部分则对习近平干部选拔任用思想产生的背景及其发展阶段进行了阐述,意在说明其顺应新形势、适应新需要的划时代性。第三部分重点从四个方面归纳出了习近平干部选拔任用思想的主要内容。最后一部分论述了践行习近平干部选拔任用思想对促进党的建设、国家治理以及干部人事制度改革等三个方面的发展所起到的重要意义。
[Abstract]:The leadership of the Communist Party of Chinese people to build socialism in the revolutionary struggle, the great cause of reform and opening up and realize the rejuvenation of the Chinese nation, adhere to the ideological construction, continuous innovation, adhere to hard pioneer, be enthusiastic and press on, adhere to tackle tough, keep pace with the times, adhere to the road of confidence, as the initiative has achieved victory great. To ensure that the national enterprise can continue to thrive on the upgrade, the key is to adhere to the line, Party cadres do not shake, and the selection and appointment of a group and a group of loyal to the party, practical work, seek truth from facts, to be able to withstand the test of strong wind and big waves of cadres, construction of a large-scale, disciplined cadre of vibrant. Thought is the guide of action. At the new historical starting point, the basic essence of the selection and appointment of Xi Jinping in the party's important leaders summed up the cadres, grasp the cadre selection and appointment thought The general laws of development, new problems and new difficulties, in the new situation in the development perspective, put forward the new period cadre selection criteria, aiming at some long-standing abuses in the selection and appointment system, put forward a new way to solve the problem properly, new ideas, new requirements, the formation of ideas and with distinctive characteristics of cadre selection. The first part of this paper focuses on the main Mao Zedong, Deng Xiaoping and other central leaders of the cadre selection theory in detail and summarize, and as a theoretical basis for the selection and appointment of cadres Xi Jinping thought. The second part is the background of Xi Jinping thought of the selection and appointment of cadres and its stage of development were introduced, to explain the response to the new situation, to adapt to the new needs of the epoch. The third part mainly from four aspects summed up the selection of cadres of Xi Jinping Ren With the main content of thought, the last part discusses the importance of Xi Jinping's thought of selecting and appointing cadres in promoting the three aspects of Party building, national governance and reform of cadre and personnel system.

【学位授予单位】:中共吉林省委党校
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:D262.3

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本文编号:1402355

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