激励理论在国有企业思想政治工作中的运用

发布时间：2017-03-19 13:05

  本文关键词：激励理论在国有企业思想政治工作中的运用，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：思想政治工作是企业经营管理的重要组成部分。我国国有企业思想政治工作的对象是企业员工,其目的是解决员工思想问题,引导员工树立正确的人生观和价值观,使其以积极的姿态投入工作,从而激发企业内生动力,推动企业长远发展。要达到这一目的,激励理论的运用必不可少。激励是思想政治工作的基本功能之一,本文以激励理论为基础,在全面分析激励理论的基础上,厘清激励理论与国有企业思想政治工作之间的关系,明确其在国有企业思想政治工作中运用的必要性,通过深入分析激励理论运用于国有企业思想政治工作中的现状及存在问题,准确定位,找准方向,积极探索具有可行性和有效性的方法和对策,最大限度地调动国企员工的工作积极性和主动性,对于提高我国国有企业工作效率,优化国有企业工作方法,增强国有企业思想政治工作的实效性具有重要作用。本文共分为五部分:第一部分是本文的绪论部分,阐明本文选题的背景、目的和意义、国内外研究综述及研究内容与研究方法。第二部分从激励的概念入手,阐释激励理论的深刻内涵,并针对国有企业思想政治工作的具体内容,理顺员工激励与国有企业思想政治工作之间的关系,分析和确立二者的相关性。第三部分指明激励理论在国有企业思想政治工作中运用的必要性,包括企业员工心理需求、思想政治工作创新以及构建企业和谐发展三大方面。第四部分分析了激励理论运用在国有企业思想政治工作中的现状,指出当前在国有企业中对于激励理论运用存在的问题。第五部分主要是针对存在的问题寻求解决路径,将教育、强化、精神以及行为等激励法运用到国有企业思想政治工作中,探讨了激励理论运用于国有企业思想政治工作中的对策问题。
【关键词】：激励理论 国有企业 思想政治工作
【学位授予单位】：东北石油大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D64;F276.1
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-6
• 创新点摘要6-9
• 绪论9-12
• 第一章 激励理论与国有企业思想政治工作概述12-18
• 1.1 激励的概念12
• 1.2 激励理论的涵义12-14
• 1.3 国有企业思想政治工作的内涵14
• 1.4 国有企业思想政治工作的基本内容14-15
• 1.5 员工激励与国有企业思想政治工作之间的关系15-18
• 第二章 激励理论在国有企业思想政治工作中运用的必要性分析18-26
• 2.1 激励理论运用于国有企业思想政治工作中的依据18-23
• 2.1.1 哲学依据18-20
• 2.1.2 心理学依据20
• 2.1.3 思想政治教育学依据20-23
• 2.2 激励理论运用对于国有企业思想政治工作的意义23-26
• 2.2.1 激励理论运用是满足当前国有企业员工心理需求的需要23-24
• 2.2.2 激励理论运用是当前国有企业思想政治工作创新的需要24
• 2.2.3 激励理论运用是构建和谐企业发展的需要24-26
• 第三章 激励理论在国有企业思想政治工作中运用的现状分析26-31
• 3.1 激励理论在国有企业思想政治工作中运用的现状26-27
• 3.1.1 满足企业不同层次员工的需求状况26
• 3.1.2 丰富和完善企业文化建设相关内容26-27
• 3.1.3 国有企业思想政治工作激励机制现状27
• 3.2 激励理论在国有企业思想政治工作中运用的原则27-28
• 3.2.1 以人为本原则27
• 3.2.2 公平公正原则27-28
• 3.2.3 差异激励原则28
• 3.2.4 导向性原则28
• 3.3 激励理论在国有企业思想政治工作中运用存在的问题28-31
• 3.3.1 员工激励的时效性不足29
• 3.3.2 激励的模式缺乏创新性29-30
• 3.3.3 国有企业激励机制不健全30
• 3.3.4 激励措施缺乏对象性30-31
• 第四章 激励理论运用于国有企业思想政治工作中的对策31-37
• 4.1 激励理论在国有企业思想政治工作中运用的方法31-33
• 4.1.1 教育激励法31
• 4.1.2 强化激励法31-32
• 4.1.3 精神激励法32
• 4.1.4 行为激励法32-33
• 4.2 激励理论运用于国有企业思想政治工作中的有效路径33-37
• 4.2.1 注重以人为本，激发国企员工工作积极性33-34
• 4.2.2 立足发展实际，创新符合国企特色的员工激励模式34
• 4.2.3 建立考评体系，完善国企思想政治工作激励机制34-35
• 4.2.4 转变思想观念，提高国企思想政治工作对象性35-37
• 结论37-38
• 参考文献38-40
• 发表文章目录40-41
• 致谢41-42

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 詹秋月;;西方激励理论的演进与发展[J];商业经济;2007年02期

2 王丽英;;浅析国企经营者的激励与约束机制[J];科技信息;2013年21期

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本文编号：256079