如何加强企业政工工作实效性

发布时间：2021-05-20 01:56

　　得益于改革开放政策的实施,我国社会经济水平增强迅速,在这一过程中,拥有良好管理思维和体制的企业抓住了时代发展的机遇,取得了巨大的成功。面向新时代,企业必须继续保持优良传统,做好各个方面的管理工作,尤其要重视政工工作的落实到位,借助适宜的思想政治教育来进一步提高广大员工的积极主动性和专业能力素养,以促进企业实现生产经营的持续成长。有鉴于此,本文针对如何加强企业政工工作的实效性展开探究。 

【文章来源】：知识经济. 2020,(03)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、企业政工工作的价值意义
    (一)是企业生产经营的生命线
    (二)是企业文化建设的基础
    (三)是企业可持续发展的保障
二、企业政工工作的现状分析
    (一)缺乏正确的认知
    (二)管理方式落后
    (三)人才队伍薄弱
    (四)员工思想不稳定
三、加强企业政工工作实效性的措施
    (一)全力打造政工工作新格局
    (二)创新管理方式和方法
    (三)加强人才队伍建设
    (四)进一步解放员工思想
    (五)提升企业政工干部综合素养
总结



本文编号：3196852