高校管理正义视野下的教师职称评聘

发布时间：2017-05-03 08:05

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【摘要】：实现管理正义是建立现代大学制度的重要内容之一,而开展教师职称评聘工作是坚持高校管理正义的一项重要实践。高校在教师职称评聘工作中,必须坚持以人为本,加强制度化建设,真正发挥教师教书育人的积极性,实践高校管理正义,进而推进现代大学制度建设。
【作者单位】： 苏州大学校长办公室;
【关键词】： 高校 管理正义 职称评聘
【分类号】：G647
【正文快照】： 高校职称评聘是考核、衡量教师教书育人水平和成果的一个重要手段,职称评聘工作的成功与否,影响着教师积极性的调动和发挥。教师职称评聘工作是高校管理正义的重要表现形式之一,实现高校管理正义又是教师职称评聘工作能够正常进行的重要前提之一。本文基于高校管理正义之视角

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4 王玉s

本文编号：342631