博士生缘何入职非学术岗位——基于《自然》杂志调查的发现
发布时间:2025-04-23 02:32
博士生大量入职非学术岗位,是学术界通过筛选留下少数的学术精英,还是有才华的博士生迫于学术职业就业压力流失到学术界之外?通过分析2019年《自然》杂志的博士调查数据发现,没有明显证据认为学术精英更愿意留在学术界,读博动机是博士职业选择的关键因素。对于学术动机的博士生群体而言,不和谐的导生关系和非升即走的学术职业竞聘机制,导致近20%的博士生放弃初心离开学术界。此外,非学术动机群体以及受劳动力市场影响的其他动机群体,更容易离开学术界。因此,一方面,培养机构在博士招生考试时需重点筛查候选者的读博动机,保障国家的科研投入能够达到预期。另一方面,博士生需提升非认知能力,主动适应经济社会发展的多元化需求。
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、问题的提出
二、研究设计
(一)样本
(二)变量
(三)分析方法
三、分析结果
(一)非学术职业选择的影响因素分析
(二)非学术读博动机的博士生群体分析
(三)学术动机和其他动机的博士生群体分析
四、结论与讨论
(一)结论
(二)讨论
1. 候选者的读博动机,成为博士招生考试筛查的重点。
2. 提升博士生非认知能力,作为博士生非学术职业支持的核心内容。
本文编号:4041075
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、问题的提出
二、研究设计
(一)样本
(二)变量
(三)分析方法
三、分析结果
(一)非学术职业选择的影响因素分析
(二)非学术读博动机的博士生群体分析
(三)学术动机和其他动机的博士生群体分析
四、结论与讨论
(一)结论
(二)讨论
1. 候选者的读博动机,成为博士招生考试筛查的重点。
2. 提升博士生非认知能力,作为博士生非学术职业支持的核心内容。
本文编号:4041075
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/gaodengjiaoyulunwen/4041075.html