深圳市“双创”人才环境分析与对策研究
发布时间:2025-07-01 23:01
良好的发展环境有助于创新创业人才更好地发挥在区域转型升级过程中的作用。通过对深圳市"双创"人才环境进行考察调研,系统地分析了"双创"人才环境现状,认为其具有社会共识强烈、人才流入数量大、高层次人才占比高、国际人才吸引力强等主要特点。同时,也注意到深圳市人才环境在政策系统性、投资接力机制、跨界活动平台搭建等方面尚有待加强,并在分析的基础上提出对策建议。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、深圳市“双创”人才环境现状
二、深圳市“双创”人才环境的主要特点
1. 社会共识强烈。
2. 人才流入数量大。
3. 高层次人才占比高。
4. 国际人才吸引力强。
三、深圳市“双创”人才环境面临的主要问题
1.“双创”人才政策的系统性有待加强。
2. 尚未形成清晰的,有助于促进“双创”投资的接力机制。
3.“双创”人才跨界活动平台尚有待完善。
四、优化深圳市人才环境的对策建议
1. 增强“双创”人才政策的系统性。
2. 优化资金配置,建立促进“双创”投资的接力机制。
3. 举办科技和创业相关活动,为创业者跨界活动搭建平台。
本文编号:4054831
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、深圳市“双创”人才环境现状
二、深圳市“双创”人才环境的主要特点
1. 社会共识强烈。
2. 人才流入数量大。
3. 高层次人才占比高。
4. 国际人才吸引力强。
三、深圳市“双创”人才环境面临的主要问题
1.“双创”人才政策的系统性有待加强。
2. 尚未形成清晰的,有助于促进“双创”投资的接力机制。
3.“双创”人才跨界活动平台尚有待完善。
四、优化深圳市人才环境的对策建议
1. 增强“双创”人才政策的系统性。
2. 优化资金配置,建立促进“双创”投资的接力机制。
3. 举办科技和创业相关活动,为创业者跨界活动搭建平台。
本文编号:4054831
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