筛选理论的经验验证:方法与结论

发布时间：2017-11-22 15:32

  本文关键词：筛选理论的经验验证:方法与结论

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【摘要】：筛选理论是教育经济学的重要理论基础,该理论认为在信息不对称的劳动力市场上,个人的教育水平具有发送信号以反映其生产能力的功能。本文从"羊皮效应"、筛选组和非筛选组、工具变量法、双胞胎样本以及雇主学习等五个方面系统地梳理了现有研究对筛选理论进行经验验证的方法和结果。
【作者单位】： 北京师范大学经济与工商管理学院;
【分类号】：G40-054
【正文快照】： 一、引言筛选理论(sereening theo斗)发韧于20世纪70年代初期，，其基本思想体现在诺贝尔经济学奖获得者斯彭斯(M.Spence)1973年提出的信号发送模型中:在信息不对称的劳动力市场上，雇主不能准确地判断求职者或新员工的生产能力。因此，劳动者的受教育状况能够作为一种反映其能

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本文编号：1215208