大学生社会资本与初次成功就业关系研究

发布时间：2025-05-08 03:00

　　大学毕业生就业问题由于关系到学生及其家庭、高校以及整个中国高等教育制度而日益备受全社会的关注。面对大学毕业生不断增多和全球经济形势持续恶化的双重压力,大学毕业生需要通过多种就业手段来取得成功就业。中国社会有着重人际关系的独特传统,社会关系网络以各种方式在人们的就业过程中发挥着作用。迄今为止,已经有研究显示大学生社会资本对其成功就业有着积极的影响作用,但这些研究多只停留在文献分析和简单的描述性统计分析,尚未针对大学生的社会资本状况及其与成功就业的关系建立有效量表和进行深入统计分析。本研究采用社会资本即社会网络的观点,在个体层面,从网络规模、网络差异、网络顶端和网络构成(与领导层的纽带关系、与经理层的纽带关系和与知识层的纽带关系)四个方面描述大学毕业生的社会资本状况,并且试图通过定量分析找出大学毕业生个人特征和家庭背景对其社会资本和成功就业的影响,进而分析大学毕业社会资本与成功就业的关系。 本研究共分为六章,大致内容如下: 第一章为绪论,主要介绍本文的研究背景,研究意义和目的,简要说明本研究的篇章结构,提出研究模型和思路。 第二章是相关文献综述,对社会资本的相关理论、...

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中文摘要
ABSTRACT
目录
1. 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义和目的
        1.2.1 研究意义
        1.2.2 研究目的
    1.3 本研究结构和理论模型
        1.3.1 本研究结构
        1.3.2 本研究的理论模型
2. 文献综述
    2.1 社会资本相关文献综述
        2.1.1 社会资本概念的界定
        2.1.2 社会资本的测量
        2.1.3 社会资本相关理论
    2.2 大学生成功就业相关研究综述
        2.2.1 就业的概念
        2.2.2 大学生成功就业的内涵和特点
    2.3 社会资本对就业的影响研究
        2.3.1 国外学者就社会资本对就业的影响的研究
        2.3.2 中国学者就社会资本对就业的影响的研究
    2.4 现有研究的不足
3. 研究设计
    3.1 主要概念的界定
    3.2 研究的分析思路和模型
    3.3 研究假设
        3.3.1 大学生初次成功就业的维度假设
        3.3.2 大学生个人特征和家庭背景对其社会资本和初次成功就业的影响假设
        3.3.3 大学生的社会资本状况对其初次成功就业的影响作用假设
    3.4 研究方法
4. 问卷设计和数据收集
    4.1 问卷设计
        4.1.1 编制初始问卷
        4.1.2 问卷试抽样及修改
        4.1.3 问卷最终形成
    4.2 问卷发放和数据收集
        4.2.1 调查对象确定
        4.2.2 问卷的大规模发放
5. 数据分析
    5.1 问卷的信度效度分析
        5.1.1 信度分析
        5.1.2 因子分析
    5.2 大学生的个人特征和家庭背景对其社会资本状况和初次成功就业影响的比较分析
        5.2.1 大学生个人特征对社会资本状况和初次成功就业影响的比较分析
        5.2.2 大学生家庭背景对社会资本状况和初次成功就业影响的比较分析
    5.3 大学生社会资本与初次成功就业的相关性分析
    5.4 大学生社会资本与初次成功就业的回归分析
        5.4.1 大学生社会资本对其第一份工作的满意度的回归分析
        5.4.2 大学生社会资本对其所感知的在初次就业单位内部竞争力影响回归分析
        5.4.3 大学生社会资本对其所感知的在初次就业单位外部竞争力影响回归分析
6. 研究结论与展望
    6.1 研究结论
        6.1.1 大学生初次成功就业的维度分析
        6.1.2 大学生个人特征对社会资本及其初次成功就业影响的分析
        6.1.3 大学生社会资本对其初次成功就业影响的分析
    6.2 本研究对大学生就业实践的指导作用
    6.3 本研究的不足和对未来的展望
参考文献
附录
后记
致谢



本文编号：4044214