江西省企业职工医疗保障制度研究

发布时间：2025-07-09 03:59

　　目前,我省保基本、广覆盖、可持续的城乡基本医疗保障体系已基本建立。但是必须看到,当前医疗保障制度还存在一些突出问题,主要体现在公平性不足,尚未做到全员覆盖；城乡之间、区域之间医疗待遇缺乏统筹协调机制；几种医疗保险制度之间衔接不够；医疗保障水平较低,困难职工“看病难,看病贵”的问题没有得到根本性解决；人员身份转变,流动人员跨统筹地区医疗保险关系转移接续困难,异地就医费用结算不方便；统筹层次较低；公共服务能力不适应人民群众的要求等问题。 本文通过深入分析我省企业职工医疗保障制度的现状、取得的经验以及存在的问题,并通过实证分析,从完善制度模式,统一保障体系；扩大覆盖面,提高统筹层次；明确政府责任,提高保障水平；健全经办管理,提高运行效率；倡导多方参与,完善互助制度；加强配套改革,注重预防保健等方面提出建议,为决策部门完善我省企业职工医疗保障制度提供政策参考。

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

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城镇职工基本医疗保险参保人数525.91万人，基金征缴34.81亿元，基金支出28.47亿元，其中关闭破产改制及困难企业职工参保169.66万人。①我省城镇职工基本医疗保险参保人数逐年增长，如图3.1所示。2010年全省城镇职工基本医疗保险基金收入46.61亿元，同比增加0.....

本文编号：4057116