SD烟草公司E-learning培训存在的问题与对策研究

发布时间：2025-06-27 00:01

　　社会主义建设越来越完善,经济发展越来越快,在经济的带动下,信息科技也得到快速发展,全球信息科技技术已达到先进水平,特别是互联网技术的应用,已经进入千家万户。在众多信息技术应用中,E-learning为学习者提供了一个动态互助学习平台,在现代的应用中十分广泛,也受到学习人员的一度好评。在E-learning系统上,学习人员学习的预定时间具有灵活性,并且在学习人员之间可以进行适时沟通,及时的相互沟通学习的进程和遇到的问题,相互监督,相互鼓励,人性化的学习平台可以提高学成率。高效的学习模式正是大家喜欢E-learning的主要原因。E-learning的学习服务模式不断创新,现在的学习培训费用低,并制定终生学习,交互式学习,体验式学习以及个性化学习。多种学习模式契合学习者的需要,最大限度的调动学习人员的积极主动性。E-learning学习的基础是依靠网络技术和学习课程的有效结合,资源的有效整合有利于提高学习者的学习进度,提到员工的素质素养和业务能力。本文是以SD烟草公司为例,研究E-learning模式对烟草公司的作用,为培训做出的贡献。SD烟草公司近年来发展很快,人员增加,规模增大,经济实力...

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1-1文章思路框架图

8图1-1文章思路框架图方法献法就是借鉴相关文献资料，帮助完成对E-learning以及S训的分析研究工作。文献资料包括国内的和国外的，多方训系统的研究提供经验借鉴和研究支持。例研究法助SD烟草公司在E-learning培训中的相关案例进行分析，烟草公司E-....

图2-1知识管理实施过程

图2-1知识管理实施过程收集管理的第一步是辨别，面对众多知识，首先我们要的，哪些是我们以后会用到的，重要的知识要候，查找才不费力气，可以大大节省时间，提高的知识上。一定的手段方法，同时也是知识传播的一个过程现在信息技术发达的时代，知识的获取方式多种整理手段不同，时间不同和分类....

图3-1SD烟草公司组织架构图

图3-1SD烟草公司组织架构图3.2问卷的设计与发放3.2.1问卷设计为更好的掌握SD烟草公司E-learning培训模式的具体情况，本论问卷调查法并依据SD烟草公司E-learning培训模式的具体情况，设计问并对企业员工进行调查。问卷调查的重点主要体....

图4-1员工培训体验的统计

要介绍SD烟草公司E-learning培训模式存在的主要问题，析原因，为后文的对策建议提供基础和依据。草公司员工E-learning培训存在的问题公司员工按照工作性质可分为一线员工和管理层员工，针对业的技能鉴定和技术推广培训；针对高层管理者，是有一些干。进行员工培训多....

本文编号：4053480