新时代背景下农民工工资合理增长路径研究

发布时间：2025-06-24 01:48

　　根据国家统计局2017年4月发布的《农民工监测调研报告》显示,2016年我国农民工总量达到28171万人,占我国适龄劳动人口比重为28.1%。农民工不仅是推进我国城镇化和现代化建设主要力量,也是我国现代化产业工人的主体。得益于国家对于农民工问题的愈发重视,农民工的工作环境,工资收入水平等都有了很大的改善。但新形势下也有新的问题,虽然拖欠工资、不签订劳动合同等现象有所改善,但过低的工资收入以及工资增长缓慢使得农民工成为低收入阶层仍是一个突出的问题。习近平主席在党的十九大报告中指出,我国已经步入了新时代,社会主要矛盾已经由过去的人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。对于农民工来说,处于底层的生活状态、难以增长的工资水平以及融入城市的高成本与日益增长的美好生活需要之间存在着较大的矛盾。要想解决这一矛盾,满足农民工群体日益增长的对美好生活的需要,建立农民工的工资合理增长机制是当前亟待解决的问题。“十三五”规划中也明确提出要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资集体协商制度。完善最低工资增长...

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【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图4.16:2005-2016年农民工工资增速与GDP增速从图4.1中我们可以看出，2009年以前，农民工的工资增速与GDP增速的变动情况基本一致，但幅度要远少于GDP增速

第4章农民工工资增长的现状及影响因素分析4.1当前农民工工资增长的不合理现状分析为了验证当前农民工工资增长的合理性，笔者以可以获得的数据为基础，从宏观上对农民工工资增长的合理性做出分析，选取GDP增长率，劳动生产率两个指标与农民工的工资增长率做对比，分析当前我国农民工....

本文编号：4052313