用友网络公司股权激励实施效果研究

发布时间：2025-05-13 05:36

　　随着经济全球化进程的不断加快,股权激励在我国得到了快速发展。2006年1月证监会发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,2006年12月国资委发布《国有控股上市公司(境内)实施股权激励管理办法(试行)》,2007年1月财政部发布《企业会计准则第1 1号—股份支付》,这三个文件的发布,标志着我国股权激励机制的正式建立。大量上市公司依据这些文件建立了股权激励制度,推动公司发展,非上市公司也开始采用这种方式来吸引人才、留住人才。由此,股权激励在我国开始蓬勃发展起来。本文选取用友网络公司三次股权激励方案为研究样本,这三次股权激励方案的实施基本上涵盖了《上市公司股权激励管理办法(试行)》发布以来实践的整个阶段,可以说是我国股权激励实践案例的一个缩影,具有一定的代表性。本文通过研究软件行业中的上市公司—用友网络,在最优契约理论、管理层权力理论、激励双因素理论的指导下,运用案例分析法、比较分析法、文献分析法,研究用友网络公司股权激励的实施效果。本文从财务指标和非财务指标两个维度对股权激励案例分析得出结论:用友网络实施股权激励能在一定程度上改善公司绩效,最突出的表现是股权激励实施当年,激励效应较为显...

【文章页数】：74 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图２．１业绩股票的特点??业缋股票的优缺点如表２．６－２．７：??

??第２章股权激励的相关概念及理论基础???表２．５虚拟股票模式的缺点??序号?＾?解释说明???因考虑分红而不重视甚至忽视企业资本金的积累，导致激励??１?诱发短期行为???对象过分地关注企业的短期利益。???由于激励对象强烈的分红意愿，致使公司短期内的现金偿付??２?加大现金....

图３．３学历分布情况??数据来源：用友网络２０１８年年报??２３??

?第３章用友网络股权激励制度案例分析???专业构成??＿：＇Ｖ．产人另??０．??ｍ??冒＾，參；??．雜ｍ?ｗＫＫＫｒ??■?ｆ￥￥Ｘ＾??：ＩＳ？％?Ｉ?＼．９ｈ％??图３．２专业构成人数比??１４．０００????１２，〇〇〇?ｎｒａｎ??１０．０００??■■?—????８，....

图４．１第一次股权激励实施前后杜邦分析（２００６年与２００７年对比）单位：亿元??图４．２展示了用友网络第二次股权激励实施前后杜邦分析图，上排数据为??２０１０年数据，下排数据为２０１１年数据

?第４章用友网络股权激励实施效果分析???２００６年的财务数据并没有太大的影响，从图４．４－４．７可知，用友网络第一次股权??激励对２００７年的业绩有一定的提升作用，激励计划效果明显。??ＨＭＢＩＢ?ｍｉｓｕ??ｗｌｍｆｍ?ＷａｍＥＳＢｍｍ?ｍｗＩｂＩ??ｒ?ｉ?＋?卜??Ｘ??....

图４．２第二次股权激励实施前后杜邦分析（２０１０年与２０１１年对比）单位：亿元??图４．３展示了用友网络第三次股权激励实施前后杜邦分析图，上排数据为??２〇１３年数据，下排数据为２０１４年数据

?第４章用友网络股权激励实施效果分析???周转率，总资产周转率的变化趋势也是如此，两年的周转率均高于股权激励实??施当年，营运能力有显著改善。从成长能力分析，２０１１年净利润实现了?５９．１９％??的增长，股权激励在２０１１年的激励效果比较突出。??ｒ?終獄如Ｈ麵ｉ??ｒ￣?－?....

本文编号：4045823