人力资源管理本科专业人才培养目标及课程体系设计

发布时间：2025-05-07 23:06

　　 "培养什么样的人,怎样培养人"是人力资源管理本科专业人才培养目标及课程体系建设的重要话题。文章通过阐述人才培养目标及支撑目标实现的课程体系设计形式,从课程时政、师资队伍、质量保障体系、实训实习基地以及第二课堂等方面探讨了人才培养目标的保障措施,以实现人才培养目标与经济社会需求的动态匹配。

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【部分图文】：

图1 课程群的设计逻辑

据此，结合学校定位，将人力资源管理专业人才培养方案中“培养什么样的人”阐述为以服务社会经济发展的需要为导向，立足重庆，着眼区域，面向全国，致力于培养厚基础、懂领导、敢变革、宽视野、助业务、重责任的复合型人力资源管理人才和行业精英，突出应用能力和国际视野的培养。同时，人力资源管理专....