经济增长与“高精尖缺”人才贡献率测算模型研究——基于山东省2002～2016年的数据实证分析

发布时间：2025-05-20 06:10

　　 随着经济结构的转型,经济增长越来越依靠创新和技术进步,发挥人力资本尤其是"高精尖缺"人力资本对经济增长的意义越来越重要。文章运用拓展的柯布-道格拉斯函数,构建基于山东省2002～2016年的人才资本的产出模型,分析"高精尖缺"人才对于经济增长的贡献率。这有助于认识"高精尖缺"人才资本以及人力资本对于经济增长的作用,为建设高层次人才队伍,加快经济增长提供建议。文章通过分析得出2002～2016年、2002～2010年、2010～2016年的"高精尖缺"人才贡献率分别为10.23%、5.77%、30.41%,一般人力资本对于经济增长的贡献率分别为6.84%、36.36%、-5.28%。

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【文章目录】：
前言
一、文献综述
二、山东省“高精尖缺”人才队伍现状分析
三、建模与实证分析
    （一）指标选取
    （二）阶段划分
    （三）经济要素与经济增长关系测算
    （四）贡献率测算
    （五）要素增长率测算
结束语



本文编号：4046972