护士岗位培训智慧化管理模式的构建与运用

发布时间：2025-05-05 03:26

　　目的借助信息化教学系统,构建护士岗位培训智慧化管理模式。方法以护士岗位培训目标为依据,结合《护理人员岗位管理细则》构建护士岗位培训智慧化管理模式。结果智慧化培训管理模式的运用,解决了护士工作、休息与培训的矛盾,实现了教学内容的再现性,促进了教学考核结果的公平性,提高了培训效率和护士学习的积极性与满意度,同时节省了管理成本,提升了管理效率。结论智慧化管理模式提高了护士岗位培训的科学性、有效性、公平性和满意度,未来仍需不断改进与完善。

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【部分图文】：

图1 临床护理人员岗位培训“智慧化”管理模式的实施流程

见图1。3结果