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医卫管理论文

  • 2022-02-20护士第二受害者支持现状及与医院患者安全文化的关系研究
  • 2022-02-20供给侧视角下医疗保险支付方式改革的问题研究
  • 2022-02-20公立医院收支管理风险量化评价的两种方法比较分析
  • 2022-02-20广东地方政府推进县级公立医院人才发展的对策研究
  • 2022-02-20基于职业护士健康队列研究建立护士非酒精性脂肪肝风险预测模型
  • 2022-02-20基于系统评阅的国内外慢性病管理模式问题分析与突破口评价
  • 2022-02-20齐齐哈尔市某三甲医院白血病住院患者病例分析
  • 2022-02-20档案意识和档案宣传对医院综合档案室发展的作用
  • 2022-02-20新时期会计改革视角下地方公立医院成本管理策略研究
  • 2022-02-20基于Logistic回归的神经外科住院患者医院感染危险因素预测
  • 2022-02-20宋代医书编刻研究
  • 2022-02-20基于RBRVS的县级公立医院医生工作量指标体系构建
  • 2022-02-20分级诊疗模式下患者就医行为与机构选择研究
  • 2022-02-20医院医疗废物信息化管理系统应用研究
  • 2022-02-19普通病区新冠肺炎疫情期间医院内感染控制策略
  • 2022-02-19行动者变革动机与制度变革——以公立医院主诊医师负责制的落地为例
  • 2022-02-19病理组织标本制片质量提升与流程优化研究
  • 2022-02-19民国时期中西医论战研究
  • 2022-02-19新型冠状病毒肺炎疫情下三级公立医院运营策略分析
  • 2022-02-18基于患者体验的某三级医院绩效管理成效分析
  • 2022-02-18基于SE-SBM模型的甘肃省各市州政府医疗卫生支出效率及影响因素研究
  • 2022-02-18紧密型医共体建设“四同”发力医改红利惠民生
  • 2022-02-18新疆疾病预防控制机构实验室主要仪器设备配置及A类检验能力现状与分析
  • 2022-02-18基于新医改的公立医院人力资源管理对策探讨
  • 2022-02-18关于急救中心的内部控制问题分析
  • 2022-02-18仪征市卫生监督公众满意度提升研究
  • 2022-02-17医疗卫生支出与经济增长——基于医疗保障制度调节效应的实证研究
  • 2022-02-17医学人体研究伦理审查的哲学反思与制度实践路径
  • 2022-02-17基于历代医案数据库的中医症状命名研究
  • 2022-02-17医师共情能力的理论探索—维度、量表开发与测度
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