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统计学论文
2018-09-17
基于Agent虚拟企业选择伙伴的决策支持系统
2018-09-17
经营好你的影响力
2018-09-17
全国领导科学第八次理论研讨会综述
2018-09-17
层次原则及其在识才用人中的运用
2018-09-17
应急动态决策的行为过程与模式研究
2018-09-17
如何争取领导对自己的培养
2018-09-17
领导力量初探
2018-09-17
项目风险管理中的风险效应——行为决策模型
2018-09-16
新一代资源管理与决策支持系统
2018-09-16
善于向领导班子内“掺沙子”
2018-09-16
矛盾分析是领导工作的“利器”——重读《矛盾论》
2018-09-14
基于物元变换的可拓决策分析方法
2018-09-14
领导者忙中偷闲的诀窍
2018-09-14
女性领导,请展示你的性别魅力
2018-09-14
在“零竞争”中取胜
2018-09-14
基于模糊聚类与粗糙集的决策知识获取方法研究
2018-09-14
浅论正副“班长”的角色定位
2018-09-14
和谐领导力之道:道家大五的水善人格
2018-09-14
不拘一格选拔领导人才──学习邓小平同志关于培养领导人才的思想
2018-09-14
混合判断矩阵的两种排序方法
2018-09-14
“责任”小议
2018-09-14
基于效用的群决策方法在风险性决策中的应用
2018-09-14
基于公共事件的二元决策图底事件排序方法研究
2018-09-14
动态路况下考虑决策者风险感知的地震物资调配动力学模型
2018-09-13
基于模糊偏好的不确定性多属性决策方法
2018-09-13
理性盘活单位“闲人”
2018-09-13
什么造就成功的领导者
2018-09-13
选择典型应遵循的原则
2018-09-13
领导者下行关系中的沟通协调艺术
2018-09-13
领导决策误区及其超越
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