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统计学论文

  • 2018-09-17基于Agent虚拟企业选择伙伴的决策支持系统
  • 2018-09-17经营好你的影响力
  • 2018-09-17全国领导科学第八次理论研讨会综述
  • 2018-09-17层次原则及其在识才用人中的运用
  • 2018-09-17应急动态决策的行为过程与模式研究
  • 2018-09-17如何争取领导对自己的培养
  • 2018-09-17领导力量初探
  • 2018-09-17项目风险管理中的风险效应——行为决策模型
  • 2018-09-16新一代资源管理与决策支持系统
  • 2018-09-16善于向领导班子内“掺沙子”
  • 2018-09-16矛盾分析是领导工作的“利器”——重读《矛盾论》
  • 2018-09-14基于物元变换的可拓决策分析方法
  • 2018-09-14领导者忙中偷闲的诀窍
  • 2018-09-14女性领导,请展示你的性别魅力
  • 2018-09-14在“零竞争”中取胜
  • 2018-09-14基于模糊聚类与粗糙集的决策知识获取方法研究
  • 2018-09-14浅论正副“班长”的角色定位
  • 2018-09-14和谐领导力之道:道家大五的水善人格
  • 2018-09-14不拘一格选拔领导人才──学习邓小平同志关于培养领导人才的思想
  • 2018-09-14混合判断矩阵的两种排序方法
  • 2018-09-14“责任”小议
  • 2018-09-14基于效用的群决策方法在风险性决策中的应用
  • 2018-09-14基于公共事件的二元决策图底事件排序方法研究
  • 2018-09-14动态路况下考虑决策者风险感知的地震物资调配动力学模型
  • 2018-09-13基于模糊偏好的不确定性多属性决策方法
  • 2018-09-13理性盘活单位“闲人”
  • 2018-09-13什么造就成功的领导者
  • 2018-09-13选择典型应遵循的原则
  • 2018-09-13领导者下行关系中的沟通协调艺术
  • 2018-09-13领导决策误区及其超越
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