统计学论文

2018-10-13职场新人提升领导力的方法

2018-10-13一种基于权重区间数的多指标随机模拟决策方法

2018-10-13领导决策专家咨询系统简介

2018-10-13走出“分管”的误区

2018-10-13对方案有偏好的区间数多属性灰色关联决策模型

2018-10-13论市场经济与领导者科技意识

2018-10-13“副职说了不算”引发的思考

2018-10-13善用“分离”

2018-10-13《领导科学》杂志2005年总目录

2018-10-13乡村干部工作方式方法的转变

2018-10-12超凡魅力──当代企业家应追求的素质之一

2018-10-12领导者要注重会上讲话的效益

2018-10-12模糊综合评判法在风险分析中的应用

2018-10-12知识军事时代领导者权威的嬗变

2018-10-12组织部长怎样撰写述职报告

2018-10-12珍惜副职岗位“优势”

2018-10-12领导干部一定要讲学习

2018-10-12领导者的长宽高

2018-10-12管理型领导者要具备的五种能力

2018-10-12公开讲话如何进行“个别点击”

2018-10-12基于熵权多目标决策的方案评估方法研究

2018-10-12管理者决策模式的跨文化比较

2018-10-12市场经济对领导者思维方式变革的五点要求

2018-10-12市场经济对领导者思维方式变革的五点要求

2018-10-12德之根源——领导理论中国化研究及其反思

2018-10-12以简单对复杂的领导艺术

2018-10-12多指标决策的最优线性分派法

2018-10-11副职也应轮岗交流

2018-10-11属性值为区间数对方案有偏好的多属性决策方法

2018-10-11权重信息完全未知的灰色多属性群决策方法研究