企业经济论文

2018-07-06公仆型领导对员工组织公民行为影响的跨层次研究:一个有中介的调节模型

2018-07-06国有大型企业集团财务集中管控信息系统的构建

2018-07-06嵌入在社会关系网络下管理者声誉的影响机制研究

2018-07-06双层股权结构运作与企业创新型发展的关联度

2018-07-06灰色营销决策中的道德强度结构及其影响机制研究

2018-07-06CW初创期高新技术企业知识型员工激励问题研究

2018-07-06焦点企业创业与集群升级研究

2018-07-06管理层背景特征、薪酬激励与企业竞争力

2018-07-06旅游行业的社会化营销创新

2018-07-06产学研知识分工协同理论与实证研究

2018-07-06创新顾客的口碑推荐激励机制研究

2018-07-05战略人力资源管理、心理契约履行与组织绩效关系的统计考察

2018-07-05用户创新与IS绩效:基于部门层面的跨层交互模型

2018-07-05随机资产系统补偿倒向Euler数值解的渐近有界性

2018-07-05面向产品设计的创新路径研究

2018-07-05官员独董的辞职时机选择:动机与后果

2018-07-05融资约束下的上市公司现金股利分配研究

2018-07-05社交指数、风险倾向与创业——制度环境的调节作用

2018-07-05双重股权结构对真实盈余管理行为影响的研究

2018-07-05上市公司ERP系统实施和盈余质量

2018-07-05建筑业安全领导力的理论与实证研究

2018-07-05HX公司研发人员离职问题分析与对策研究

2018-07-05“技术-市场-设计”三重驱动对创新的影响——以科技型小微企业为研究对象

2018-07-04会计模型与市场模型对企业财务困境预测能力的对比研究

2018-07-04大学生创业政策:偏向、逻辑及改进

2018-07-04艾默生网络能源兰州分公司销售人员绩效管理优化研究

2018-07-04高承诺组织与员工建言:双过程模型检验

2018-07-04总经理变更对公司盈余管理的影响研究

2018-07-04集配中心模式下库存策略仿真优化研究

2018-07-04新员工组织支持感对职业成长的影响研究：有调节的中介作用