企业经济论文

2018-06-03教练型领导行为、员工自我效能感与工作绩效关系研究

2018-06-03网店虚假促销对竞争网店溢出效应的影响研究——社交距离的调节作用

2018-06-03企业主导的创新社区构建:开放式创新的视角

2018-06-03顾客历史行为和优惠券对其购买决定的影响——基于一项实验研究

2018-06-02创业阶段企业的诊断评价研究

2018-06-02A公司人员流失问题研究

2018-06-02组织边界跨越能力对开放式服务创新的影响研究

2018-06-02情绪对个体创造力的双向影响机制——基于阴阳观的视角

2018-06-02幽默型领导对员工创造力的作用机制研究:基于社会交换理论的视角

2018-06-02高技术服务业与工业企业合作创新--成本收益、模式特征与动态演进

2018-06-02消费者异质性环保偏好下的绿色产品定价模型

2018-06-02在华跨国公司的跨境利润转移行为研究

2018-06-02创意产品的文化营销研究

2018-06-02制度变迁、CEO特征与企业战略转型——基于“三公消费”敏感型上市公司的经验证据

2018-06-02T公司彩电销售需求预测与销售策略分析

2018-06-02高管-独董任职联结与“机会主义”的费用粘性——基于独立董事外生离任所构建的拟自然实验

2018-06-02既有知识资产对企业破坏性创新的影响:基于生成载体依赖性的视角

2018-06-02集体协商中劳资沟通行为的实证分析与制度保障

2018-06-02职场排斥影响因素及结果研究

2018-06-02河北中烟工业有限责任公司发展战略研究

2018-06-02新生代农民工进城创业的社会支持影响因素测度——以哈尔滨为例

2018-06-02创业生态圈研究:基于共演理论和组织生态理论的视角

2018-06-02开放式创新社区知识云传播能力影响因素研究

2018-06-02基于系统动力学的企业主流与新流创新动态演进研究

2018-06-01技术创新风险整合监管机制研究

2018-06-01基于价值流技术的JL包装生产线优化研究

2018-06-01谁才是企业创新的真正主体:高管人员还是核心员工

2018-06-01美资企业在华设立研发机构的战略动因与技术溢出

2018-06-01经理管理防御与企业风险承担水平——股权激励的调节作用

2018-06-01网络组织风险与模型构建