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企业经济论文

  • 2018-05-13企业生命周期不同阶段战略导向的选择与调整
  • 2018-05-13中国航空业并购重组的潜在收益度量及其政策涵义
  • 2018-05-13企业探索式创新驱动因素及实现路径设计
  • 2018-05-13非正式地位、错误管理文化与员工创新行为选择
  • 2018-05-13慈善投入、媒体呈现与企业家声誉——基于闽商的探索性实证研究
  • 2018-05-13全面建成小康社会目标下就业与工资双增长实现路径研究
  • 2018-05-13制度环境、自由现金流与我国战略性新兴产业企业过度投资
  • 2018-05-13领导差异化授权对团队绩效的影响及其作用机制研究
  • 2018-05-13基于组合赋权和改进TOPSIS法的新生代知识型员工离职预警模型研究
  • 2018-05-13谦卑型领导对员工建言的影响研究
  • 2018-05-13同一屋檐下的不同感受:基层管理者与员工参与式管理感知差异研究
  • 2018-05-13我国企业境外投资的涉税风险及防范
  • 2018-05-13GF公司供应商战略定位管理研究
  • 2018-05-13供给侧管理视角下企业创新能力提高的对策探讨
  • 2018-05-13生涯适应力对员工创新绩效的影响——状态乐观与不确定性接受的中介效应
  • 2018-05-13企业技术创新能力系统演化的回声模型研究
  • 2018-05-13G医药公司研发人员激励体系研究
  • 2018-05-13全面质量管理与企业创新能力、竞争优势的关系——基于资源和动态能力视角
  • 2018-05-13员工心理资本和职业认同在组织公正感与工作倦怠间的多重中介效应
  • 2018-05-13Web2.0环境下网络效应对价值共创的影响机理研究
  • 2018-05-13企业社会责任悲观论的反思
  • 2018-05-13转让定价与企业国际避税问题研究——来自中国商品出口贸易的实证检验
  • 2018-05-13制度驱动要素对企业标准竞争参与意向的影响
  • 2018-05-13投资规模、投资效率与宏观经济环境——基于我国上市公司经验数据的分析
  • 2018-05-13转型环境下关系导向和创业导向对民营企业CSR的影响研究
  • 2018-05-13对外直接投资是否能够提高员工收入——来自中国上市公司的证据
  • 2018-05-13独立董事制度如何成为一个理性神话
  • 2018-05-13成果整合视角下的创意众包机制分析
  • 2018-05-13投贷联动下风险投资对科技型中小企业信用风险的影响研究
  • 2018-05-12高层管理团队注意力与企业创新战略——两职合一和组织冗余的调节作用
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