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企业经济论文

  • 2018-02-23链式多重委托-代理关系的激励——基于完全理性与过程性公平偏好模型的比较
  • 2018-02-23供给侧改革下成本核算方法的最佳选择:分批法
  • 2018-02-23影响中国管理者职业成功主观感受的因素研究——基于情绪智力和认知能力的视角
  • 2018-02-23基金宝FoF产品营销策划
  • 2018-02-23营销-制造整合与新产品市场成功:产品创新程度的调节效应
  • 2018-02-23HB银行人力资源配置优化研究
  • 2018-02-23企业异质性、贸易自由化与环境污染
  • 2018-02-23产业技术创新联盟制度分析:视角、范畴与逻辑架构
  • 2018-02-23跨体制社会资本与高管薪酬契约
  • 2018-02-23联合风险投资视角下风险资本与智力资本协同效应研究
  • 2018-02-23人口统计学特征、高管薪酬与盈余管理
  • 2018-02-22中小企业人力资本与企业绩效关系研究
  • 2018-02-22翻越由技术引进到自主创新的樊篱——基于中车集团大机车的案例研究
  • 2018-02-22地方官员变更与企业兴衰——来自地级市层面的证据
  • 2018-02-22廉政建设视阈下国企高管收入问题研究
  • 2018-02-22财务柔性价值的度量及其对现金股利分配的影响——来自沪深股市上市公司的经验证据
  • 2018-02-22TD公司的营销战略与实施研究
  • 2018-02-21企业社会责任履行与消费者响应的互动机理研究
  • 2018-02-21基于二维二元语义和模糊AHP-TODIM的低碳供应商选择方法
  • 2018-02-21基于三重协调策略的双渠道分销优化
  • 2018-02-21SD公司管理人员绩效管理体系优化研究
  • 2018-02-21债务契约期限结构对会计稳健性的影响
  • 2018-02-21哪种品牌拟人化形象更受偏爱——归属需要的调节效应及边界
  • 2018-02-21工商银行苏州分行信用卡业务营销策略研究
  • 2018-02-21开放式创新平台中共同发明问题研究
  • 2018-02-21一汽—大众汽车有限公司供应商管理优化的方案研究
  • 2018-02-21基于节点企业努力水平的动态协调最优决策策略
  • 2018-02-21创业情境下管理强度与创业绩效关系探讨:团队合作的中介效应
  • 2018-02-21基于协同创新网络的装备制造企业创新能力评价研究
  • 2018-02-21女性董事对真实盈余管理的影响研究
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