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企业经济论文

  • 2018-01-06逆向技术转移和逆向技术溢出的内涵研究
  • 2018-01-05企业开放式创新社区在线用户贡献度研究
  • 2018-01-05非对称信息下供应商的最优商业信用契约
  • 2018-01-04目标企业学习意图对联盟知识转移的影响机制研究
  • 2018-01-04开放式服务创新联盟:理论架构与概念模型
  • 2018-01-04“大众创业,万众创新”时代背景下我国创新创业人才政策分析
  • 2018-01-03基于多理论视角的个人-环境匹配、自我决定感与情感承诺研究
  • 2018-01-03高绩效工作系统对员工组织认同的影响——程序公平的中介作用及主管支持的调节作用
  • 2018-01-03大数据驱动大众生态创新机制及对策
  • 2018-01-03会计信息质量和债务期限结构对企业投资效率的交互影响
  • 2018-01-03统借统还业务两种分拨模式的税务处理
  • 2018-01-03工作边界强度对员工组织认同的影响研究——工作边界弹性能力和组织自尊的作用
  • 2018-01-03科技企业孵化器与创投竞合模型及演化
  • 2018-01-03高管晋升锦标赛、市场化与国有企业并购
  • 2018-01-03网络跨度与信任的交互效应对创业绩效影响的纵向案例研究
  • 2018-01-02论国际分工市场失效与重构全球价值链——新兴经济体的企业升级理论构建
  • 2018-01-02京津冀高技术产业技术创新效率评价及资源配置研究
  • 2018-01-02国企改制与企业盈利能力——基于倾向得分匹配倍差法的再估计
  • 2018-01-02企业所得税、资本结构与研发支出
  • 2018-01-02TPP下的企业利益影响与会计权益维护研究
  • 2018-01-02家族控制的上市公司更加“乐善好施”吗
  • 2018-01-02论我国盈余管理实证模型的误用
  • 2018-01-02创客空间的分享式经营租赁与综合性产业化服务研究
  • 2018-01-02环境扫描对企业知识创新的作用研究
  • 2018-01-01黑带的真义
  • 2018-01-01心理契约破坏与员工建言行为的关系:领导成员交换的调节作用
  • 2018-01-01云驱动的商业模式创新研究——基于扎根理论的某健康云平台分析
  • 2018-01-01浦发银行南昌分行私人银行业务竞争战略研究
  • 2018-01-01环境动态性下新创企业战略联盟与组织合法性研究——基于组织学习视角
  • 2017-12-31基于LASSO方法的企业财务困境预测
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