人才学论文

2021-03-10人才是基层一线加快发展的关键

2021-03-10在深化国企改革中加强党管人才工作的思考

2021-03-10促进惠州市人才发展战略实施的对策研究

2021-03-10精准把握县域人才工作定位

2021-03-09湖北省人才资源开发问题研究

2021-03-08全球及我国纺织人才结构与分布研究

2021-03-0720余国近百名海外精英，齐聚“2019海外英才北京行”

2021-03-07天津滨海新区高科技人才制度研究

2021-03-07转制科研院所科技人员有效激励模式研究

2021-03-07新疆高校引进海外智力问题研究 ——以新疆四所高校为例

2021-03-06人力资源管理模式转型与城市功能提升相得益彰

2021-03-06美国的人才吸引战略及其启示

2021-03-06我国社会组织人才供需指数构建及其应用研究

2021-03-06双创型家庭农场投资主体培养方案研究

2021-03-05大湾区建设背景下深圳市医疗人才培养与竞争机制问题研究

2021-03-04浅析二十世纪五、六十年代英国“人才流失”问题的讨论

2021-03-04创新港澳青年人才大湾区流动服务机制

2021-03-03粤港澳大湾区科技人才流动的现状及影响因素研究

2021-03-02我国应急管理人才培养现状研究

2021-03-02基于工作嵌入的西藏人才保留策略

2021-03-01基层行政事业单位会计信息化建设及人才培养战略研究

2021-03-01湖北：出台意见实施博士后人才倍增计划

2021-03-01基于Brown线性趋势模型的上海保险行业人才需求预测研究

2021-03-01山东省引进国外智力研究

2021-02-28创新“候鸟型”人才应用问题探究——以海南为例

2021-02-27从“抢人大战”看人才住房政策

2021-02-27科技人才集聚:一个文献综述

2021-02-26广东省建设高水平基础研究人才队伍的战略思考

2021-02-26现阶段贵州省粮油企业人才需求情况调查报告

2021-02-24人才聚集层次与区域创新梯度的相互影响研究 ——以山西省为例