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2018-03-26
公司高级管理人员劳动合同订立研究
2018-03-26
用人单位知情权研究
2018-03-26
中国企业与SA8000
2018-03-26
我国劳动合同期限制度的缺失与重构──兼评《劳动合同法》相关规定
2018-03-26
劳动合同立法争论中需要澄清的几个基本问题
2018-03-25
公共管理视角下的企业社会责任研究
2018-03-25
高校教师惩戒之司法救济——基于53件高校人事争议诉讼案例的考察
2018-03-25
中国工会在市场经济中地位与职能的转变
2018-03-25
农民工法律地位初探
2018-03-25
论《劳动合同法》修改背景下的“不能胜任解除之殇”——基于逻辑推理的分析
2018-03-25
我国涉外劳动合同立法之完善
2018-03-25
劳动合同法倒逼企业改善人力资源管理
2018-03-25
新生代农民工权益诉求下的长三角与珠三角“民工荒”研究
2018-03-25
试述用人单位在职业病防治中的职责
2018-03-24
全球化时代企业劳动者权益保护面临的挑战和对策
2018-03-24
个人应当支付违约金吗
2018-03-24
高校教师聘任合同法律属性探析
2018-03-24
插队时间查实后可以算工龄
2018-03-24
经济法:法律部门划分的主客观统一
2018-03-24
论选择职业自由
2018-03-23
审理劳动争议案件的几个问题探究
2018-03-23
工伤赔付与民事赔偿的法律适用
2018-03-23
我国企业职工权益信息披露模式研究
2018-03-23
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
2018-03-23
不能以“临时工”为由不支付辞退待遇
2018-03-23
贯彻《劳动法》 发展良好的劳动关系
2018-03-23
意外伤害险≠工伤保险
2018-03-23
中国宪法对公民劳动权的保护
2018-03-23
社会转型时期的民法回归
2018-03-22
我国社会保险权利救济制度的理论悖论与现实困境——“裕元事件”引发的思考
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