绩效管理论文

2017-11-06基于前景理论视角的绩效目标值的动态设置

2017-11-06网络课程学生行为评估及可视分析

2017-11-06信息披露质量、机构投资者持股与公司绩效相关性分析

2017-11-06现代制造单元员工知识能力模型及实证研究

2017-11-05基于交往的我国中等职业学校德育课程评价研究

2017-11-05基于交往的我国中等职业学校德育课程评价研究

2017-11-05杭州万向职业技术学院绩效考核管理系统的研究与分析

2017-11-05服务购买中政社依赖关系的生成机理与应然路向

2017-11-05“圈内化”“类型化”:科层制弊端与腐败心理发生机制及对策

2017-11-05套期保值比率模型的比较选择研究——基于沪深300指数的分析

2017-11-05产权性质、高管持股与企业社会责任承担

2017-11-05对企业领导力开发有效性的再思考

2017-11-04澳大利亚《赢得优势2012-2022》特征与启示

2017-11-04A企业集团资金集中管理绩效评价体系设计研究

2017-11-04出版物国际交换绩效评估体系的构建与描述

2017-11-04合同能源管理绩效评价的理论模型构建与实证研究

2017-11-04我国目前分级诊疗工作中的几个关键环节探讨

2017-11-04基层卫生决策支持系统的需求分析

2017-11-04金融企业国际化与绩效关系研究

2017-11-03研发费用对企业绩效的影响——基于中日技术密集型企业的对比分析

2017-11-03电子病历首页信息质量审核技巧探讨

2017-11-03企业开放式集成创新绩效影响因素实证研究

2017-11-03生命周期视角下企业慈善捐赠对企业财务绩效的影响研究

2017-11-03医院感染管理中培育医院执行力文化的实践与思考

2017-11-03地方性财产保险公司企业绩效及影响因素分析

2017-11-03我国信托业董事会治理对其经营绩效的影响研究

2017-11-03基于胜任力模型的ICU护理组长绩效考核研究

2017-11-03企业战略业务单元的技术创新相对绩效评价——基于行业技术特征视角

2017-11-03政治关联对民营企业并购绩效的影响研究

2017-11-03服务与技术创新对中国农产品出口贸易绩效的动态效应分析