绩效管理论文

2017-08-26撤回公诉的理论阐释与制度重构——基于实证调研的展开

2017-08-26高等教育“问责三角”的主要实践与国际趋势

2017-08-26绩效考核目标取向对企业员工非伦理行为的影响研究

2017-08-26基金持股对公司绩效影响的实证研究

2017-08-26数据库绩效评估实证研究

2017-08-26生产、收入与成本:中国粮食补贴政策绩效分析

2017-08-26规上企业科技创新能力的所有权差异和区域比较

2017-08-26基于SCOR模型的D公司内部供应链流程再造

2017-08-26黑龙江省社会保险绩效研究

2017-08-26社员的公平感知对其工作绩效的影响路径研究

2017-08-26收入多元化、金融自由化对商业银行绩效和风险的影响

2017-08-26西方公共部门危机学习:理论进展与研究启示

2017-08-26基于学院主体的人才培养卓越绩效管理模式探索

2017-08-26组织内社群形态对组织绩效的影响:一项多案例比较研究

2017-08-25基于模糊综合评价方法的医疗卫生体制改革评价研究

2017-08-25工作狂热的研究动态、整合与未来方向

2017-08-25演化视角下技术创新网络节点进退机制研究

2017-08-25绩效考核导向对利用性与探索性创新行为的影响:自我决定理论视角

2017-08-25技术收敛、外资异质性与东道国工业绩效——基于2008~2013年间工业面板数据的分析

2017-08-25供应商参与服务创新:员工行为与组织氛围的影响

2017-08-25建设地方高水平特色大学论析

2017-08-25论辽宁沿海经济带发展中大连市立法功能的改进

2017-08-25“事件出版”及其出版伦理研究

2017-08-25基于二元语义和模糊理论的舰员级维修绩效评估方法

2017-08-25物联网技术在消防中的应用探讨

2017-08-25“教育规划”在深化改革中的决策机制:职能、布局与限制

2017-08-25盟主权力与能力影响创新联盟稳定性实证研究

2017-08-25母子公司互动、知识创造与突破性创新——基于中国中材集团的探索性案例研究

2017-08-25农业银行武侯支行职员绩效考核管理系统

2017-08-24我国政府采购规模制约采购绩效的根源及对策研究