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统计学论文
2018-06-04
妙计安出──兼谈领导者的乘势决策
2018-06-04
基于质心指标对模糊数排序的新方法
2018-06-04
基于综合期望值最大化的模糊多属性决策方法
2018-06-04
信号检测理论与二分群体决策
2018-06-04
规范化公式对无关方案独立性的影响
2018-06-04
领导者远见卓识的理论与实践
2018-06-04
增强谈话效果的注意点
2018-06-04
善于把握平衡的支点
2018-06-04
格序偏好结构的链化
2018-06-04
群决策群体意见的一致性模糊分析
2018-06-04
掌握现代科学技术是提高领导素质的重要条件
2018-06-04
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2018-06-04
区间数密度中间算子在多属性决策中的应用
2018-06-04
《孙子兵法》决策理论的科学价值
2018-06-04
秘书与领导发生冲突后……
2018-06-04
“无形领导力”:对领导力的一种新认识
2018-06-03
喜笑怒骂皆成文章──陈毅同志的领导风格
2018-06-03
一把手工作的“四部曲”
2018-06-03
决策判断中认知偏差及其干预策略
2018-06-03
巧治部属的懒散作风
2018-06-03
领导者靠什么赢得人心
2018-06-03
落实科学发展观,建立业绩选人新机制
2018-06-03
业成于艺精——提高现代领导的信息素养
2018-06-03
决策的生命在于实施
2018-06-03
领导者,让你的幽默鲜活起来
2018-06-03
赞扬你的部属
2018-06-03
区间混合判断矩阵排序的线性目标规划法
2018-06-03
改进交叉评价DEA在模糊综合评价中的应用
2018-06-03
领导力:制胜新世纪的关键力量
2018-06-03
加强和深化领导科学研究
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