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统计学论文

  • 2018-06-15关于完善专家决策咨询制度的思考
  • 2018-06-15决策中个体差异研究现状述评
  • 2018-06-15权力制约机制的本质要求之我见
  • 2018-06-15管理者的四种才能
  • 2018-06-15化内耗为共进──谈领导者的协调艺术(下)
  • 2018-06-15让下级少些揣摩之累
  • 2018-06-15型号项目工期风险管理决策模型与自适应遗传算法
  • 2018-06-15王局长的新变化
  • 2018-06-15中国本土领导研究的新发展
  • 2018-06-15《左传》领导思想简述
  • 2018-06-15管理好单位里的“闲人”
  • 2018-06-15说服下属执行任务的艺术
  • 2018-06-15民意无价──我国舆论调查介入社会决策
  • 2018-06-15怎样增强语言的亲和力
  • 2018-06-15用人应容短
  • 2018-06-15适用于稳态优化的多属性效用函数决策方法
  • 2018-06-15领导干部自我心理和谐探微
  • 2018-06-15正确处理五个关系增强班子凝聚力
  • 2018-06-15时间权重为区间值的时序多属性决策
  • 2018-06-15班子成员间如何增进感情
  • 2018-06-15论市场经济条件下实施科学领导问题
  • 2018-06-15“班长”要善听“不同意见”
  • 2018-06-15如何走进领导的视野
  • 2018-06-14决策的选择偏好研究述评
  • 2018-06-14论跨世纪领导者能力的培养
  • 2018-06-14基于SWOT的智能型动态战略决策支持系统的分析和实现
  • 2018-06-14中层干部如何成为中坚力量
  • 2018-06-14道学相生相克法则与领导变革和领导战略
  • 2018-06-14加强效能建设若干问题的思考
  • 2018-06-14第四届运营与供应链管理国际会议暨第十五届亚太地区决策科学研讨会联合会议
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